时间：2014-11-07 04:10:38 点击：201
企业员工福利的意义：目前有很多企业还没有认识到企业员工福利管理对于企业发展的影响，即使意识到福利管理重要性的企业因为缺乏相关专业人事，制定的企业福利管理 政策也是相对落后，没有很好的激励员工。下面列举四种意义：
⑴ 吸引和挽留人才。
⑵ 减免税收。
⑶ 传递企业文化和价值观。
⑷ 加强员工之间的合作交流，提升企业生产力。
降火橙企业福利现已火热预售中，欢迎前来咨询：