时间：2013-07-24 12:00:00 点击：156
有限公司是美国纳斯达克**版上市公司——哈尔滨泰富电气有限公司下属的全资子公司，西玛电机是专业生产大中型、高低压、交直流电机的骨干企业，是集电机设计研发、电机生产制造、电气控制、机械加工、模具、铸造、运输等自动化、成套工程为一体的系统化动力系统提供商。 泰富西玛秉承“*产品、*管理、*服务”的生产服务方针，坚定奉行“以人为本，以质为先，以新为求，以诚为基”的价值理念，较力弘扬“要么选择不做，要做就做好，没有*三种可能”的企业精神，致力追求卓越品质，打造国际品牌。企业先后在通过ISO9001质量体系认证、ISO14000环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证；“西玛电机先后通过欧盟“CE”、美国“UL”和“CCC”国家强制性安全认证；“西玛”牌产品先后荣获“中国**产品”、“中国**商标”等诸多荣誉。在此基础上，泰富西玛不断深化改革，推行质量定等工资制度，倡导以“零缺陷”为目标，提升全员质量意识，保证产品实物质量，通过完善包括质量管理体系在内的一系列管理制度，使企业更加贴近市场，面向用户。以零缺陷为目标提升全员质量意识 “零缺陷”思想提倡的是预防为主，特别强调预防系统控制和过程控制，核心是**次就把正确的事情做正确，使产品符合对顾客的承诺要求。实施“零缺陷”管理可以有效提高全员对产品质量和业务质量的责任感，从而保证产品质量和工作质量，被广泛应用于世界**企业。 在“零缺陷”这一新思想影响下，泰富西玛的全员产品质量意识得到了显着提高，员工逐步建立起了“不害怕任何错误、不接受任何错误、不放过任何错误”的积极心态，他们自动自发地找差距、挖隐患、挑毛病、揭问题、查原因、找根源，层层把关、步步提高，把质量问题一次性地解决在企业内部，不给客户制造任何麻烦、不留任何隐患，从而有效确保产品品质“零缺陷”。推行质量定等工资确保产品品质零缺陷