时间：2008-09-24 12:00:00 点击：221
我们想创造一个机会均等的世界, 一个非常尊重员工个体差异的开放性工作环境。 事实上, 我们的社会责任通过格兰富所有公司的具体行动得到证明。 我们决定雇佣因生理,精神或社会原因导致的工作能力降低的人群，并给予灵活的条件。这些雇佣可部分考虑法律和/或协议规定的**补助对象。 我们从内心关心员工的福利。这是我们要持续自我挑战来保证一个健康和安全的工作环境的原因。更多的, 公司文化的一部分就是提供员工专业要求以外的活动，来激发团队精神和个人素质。 只要我们认识到工作上有问题, 我们就提供帮助去解决或减少这些问题。