时间：2007-09-22 12:00:00 点击：50
１０月１日起，江苏调整全省较低工资标准，月较低工资标准与小时较低工资标准均相应提高，其中，月较低工资标准增幅较大的地区为１００元。
据江苏省劳动厅有关人士介绍，此次调整的具体标准为，月较低工资标准一类地区从７５０元调整到８５０元，比调整前提高了１３.３％；二类地区从６２０元调整到７００元，比调整前提高了１２.９％；三类地区从５２０元调整到５９０元，比调整前提高了１３.５％。小时较低工资标准也相应调整，调整后一类地区为７.２元，二类地区为５.９元，三类地区为５.０元。
据悉，江苏省较低工资标准的调整综合考虑消费价格指数变动、社会保险较低缴费基数增加、职工平均工资增长和全省经济发展水平等因素，进行了依法测算，在征求相关企业、职工组织代表意见后，适度提高了全省较低工资标准。
劳动部门要求，用人单位应当严格按照较低工资**制度的规定，确保支付给提供正常劳动的劳动者的月工资，在剔除加班加点的工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇，缴纳个人较低住房公积金后，不低于当地月较低工资标准。