广州锐成科技有限公司
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关 键 词：牧源康肽新零售系统
行 业：IT 软件 企业管理软件
发布时间：2023-02-03
牧源康肽新零售分销系统开发，牧源康肽新零售软件开发，牧源康肽新零售系统小程序开发，牧源康肽新零售模式开发。
牧源康肽新零售模式奖金制度介绍牧源康肽将经销商主要分为四个级别，分别是门槛为395元的会员、门槛为1580元的VIP、门槛为7900元的经理，以及门槛为15800元的高级经理。
根据奖金制度规定，成为牧源康肽的经销商后，**会拿到以下多项奖金收益：
企业通过对线上与线下平台、有形与无形资源进行高效整合，以“全渠道”方式清除各零售渠道间的种种壁垒，模糊经营过程中各个主体的既有界限，打破过去传统经营模式下所存在的时空边界、产品边界等现实阻隔，促成人员、资金、信息、技术、商品等的合理顺畅流动，进而实现整个商业生态链的互联与共享。依托企业的“化”零售体系，消费者的购物入口将变得非常分散、灵活、可变与多元，人们可以在任意的时间、地点以任意的可能方式，随心尽兴地通过诸如实体店铺、网上商城、电视营销中心、自媒体平台甚至智能家居等一系列丰富多样的渠道，与企业或者其他消费者进行*的咨询互动、交流讨论、产品体验、情境模拟以及购买商品务。
一、分享奖会员的直接推荐奖是12%、VIP的直接推荐奖是15%、经理的直接推荐奖是18%、高级经理的直接推荐奖是20%。
二、产品报单后，VIP可以拿到2盒产品、经理可以拿到10盒、高级经理能拿到20盒。复消5折，50%计入团队业绩。
三、社区提成
1.天使3%总业绩7900元，其中小部门3160元
2.主任6%总业绩15800元，其中小部门5000元
3.总监10%（总监以上须是高级经理）总业绩10万元，其中小部门3万元
4.董事15%总业绩40万元，其中小部门8万元
5.银董20%总业绩150万元，其中小部门40万元
6.金董24%总业绩400万元，其中小部门80万元
7.28%总业绩1000万元，其中小部门150万元另有2%加权分红
8.总裁32%总业绩2500万元，其中小部门280万元另有1%分红加权平均
四、平级奖伞下同一条线上**个平级收入10%伞下同一条线上*二个平级收入5%
五、**奖（7900元级别的拿一代、15800元级别的可以拿两代）
1.笫一代收入10%
2.*二代收入5%
备注：1.个税6%（会员收入）
2.动态收益10%为产品
3.报单及店补报单——1%店补——1%（20万内）、2%（20万以上）。
***为重要的就是仓储分销，家电企业通过数字化平台和体系，通过一盘货直接从工厂对接零售商，同时也顺利从代理商手中将家电分销网络收归线上平台。很多家电零售商如今都直接从工厂线上打款提货。同样，做大规模和实力的家电企业，能力也在快速提升。在这一背景下，家电代理商***大价值就是服务商家和终端的零售、营销、推广等实力。
