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关 键 词:小规模灵活用工薪酬结算管理
行 业:商务服务 咨询服务
发布时间:2022-08-30
税筹星灵活用工是一个时代的趋势,本次峰会倡导产业发展要合规为先,守正创新,出现问题不可怕,税筹星灵活用工在发展过程中可以伴随着阵痛,其实每个新行业都会有这种问题。届中国税筹星灵活用工峰会意图通过平台赋能企业税筹星灵活用工助力企业内部组织变革,重构组织与个人的关系,从而推进企业向税筹星灵活用工的方式转变,打造新经济新业态税筹星灵活用工新规范。本次峰会我们特别邀请人力资源和税筹星灵活用工和相关负责人,希望各位畅所欲言,希望本次峰会给大家带来思考与价值!
社会化用工是灵活用工中,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则,建立平等的业务承揽合作。如社交电商行业店主与平台的关系,共享出行行业司机与平台的关系。
而现在的趋势是,不少企业会通过招聘灵活业者来填补女性员工产假期间的用工需求,这样,女性员工在生育期间也减少了顾虑。
探索“共享员工”用工新模式。康怡公司生产旺季正好是公司生产的淡季,市人社局按照“共享员工”企业税筹星灵活用工的意见,积协调两家企业进行对接合作。目前,公司输送至康怡公司的100余名“共享员工”已全部到岗。
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