VI设计则是招牌展示的重要方式，它是企业文化、精神的重要传播路径。现如今，各行业竞争都异常激烈，每个招牌会在从产品、服务到售后绞尽脑汁的做到位，力图得到消费者的认可和信赖。
VI设计的标志规范：
1、标志正稿及释义说明；
2、标志墨稿；
3、标志反白效果图；
4、标志标准化制图；
5、标志预留空间与更小比例限定；
6、标志特定色彩效果展示。
随着时代的发展，集团公司开始将集团VI设计作为重中之重。而建立集团形象，有很多渠道和方式，其中有一套集团VI系统是十分重要的，在对集团树立形象起到关键性作用。说起集团vi设计，集团公司通常是由多个子公司组成的，公司成立之后先要进行的就是集团V设计，这样有利于更好的统一集团的形象，优化整个集团的管理成本，让集团可以以整体化一的方式进入市场。
VI设计，他是招牌的形象，集团VI设计也不单纯仅仅形象设计，优良的集团VI设计，需要考虑到多种因素，通过集团V设计的方式，将企业的形象更加明确化，使其能够完全与对手分开，人们通过招牌就能够一眼辨认出来，提升公司的业绩，使得公司效益的转化更为迅速。
优良的VI设计对一个企业的作用应在于：
1、确保企业自立性、不可替代性。可以明显地将企业与其他企业区分开来，也可通过VI设计展示企业的行业特征、优势；
2、传达企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
3、通过特别的视觉符码，不断强化受众的意识，从而获得认同，增强招牌美誉度和消费者对招牌忠诚度，提升招牌价值和附加值；
4、提高企业员工对企业的认同感、归属感，加强企业凝聚力，提高士气。
我们公司将始终坚持“以人为本，服务客户，与时俱进，开拓创新”的全新理念，真诚期待更多客户、朋友一起携手合作，共创明天。 热烈欢迎业界有识之士致电或前来洽谈合作。
