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行 业：教育 职业技能培训 资格认证培训
发布时间：2022-08-26
21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着中国的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。这些年以来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、管家等等，不可否认，一部分"月嫂"、"管家"在工作中的尽心和努力，但其性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。标准：职业标准制定，劳动和社会保障部适时推出育婴师（员）职业标准。
比起传统的寿险、健康险等险种,护理险有以下特点。护理险保障范围广，作为护理险的先行者,人康的护理险产品较为丰富。“全无忧”产品就是一款长期护理保险。我们从图例来理解其保障的内容。“全无忧”的保险责任包括四项:长期护理保险金,60周岁前每年按保险金额的12%给付长期护理金;老年护理金:60周岁后的保单周年日,每年按保险金额的12%给付老年护理保险金,直至100周岁;老年关爱保险金,被保险人生存至100周岁对应的保单周年日,该公司除给付老年护理保险金外,再按基本保险金额的8%额外给付老年关爱保险金;身故保险金,被保险人在保险期间内因意外伤害在180天内身故或在合同生效180天之后因为意外之外的原因身故,保险公司按合同约定,给付5倍基本保额与已支付的老年护理金的差额。这四项内容对于寻求长期护理保障的人群来说,较为充分了,个人只需按需调整保险额度即可。
随着经济的发展，人们生活水平不断提高，很多人受到国学思想的影响，越来越关注产妇和儿的健康，许多有钱人不惜出高价聘请月嫂来照料家人。农村可耕种土地的减少，越来越多的农民不得不走向城镇打工，促进了包括月嫂行业在内的各种家政行业的发展。近几年，随着“单二孩”政策的落地，很多家庭都萌生了生育二孩的想法，这就意味着家庭中一个强性消费的开始，其中就包括这股用月嫂这一方面。月嫂行业不同于其他家政行业，其性要求很高，对顾客的生活以及健康影响较大，而相关部门在月嫂行业这一部分还没有硬性的规章以及行业规范，各个家政公司没有统一的标准可循，在月嫂薪酬方面的管理比较混乱。目前，对月嫂行业还没有一个明确的归口管理机构进行统一规范管理，这就带来了一系列问题，如月嫂培训问题、从业问题、法律保障问题等，当然还包括薪酬等级体系的确定。月嫂薪酬体系方面具体问题如下。现在的月嫂市场还没有一个标准统一的规范，月嫂的级别都是业内自己定下的，各地区的标准和依据不同，各个家政公司的标准和依据也不相同。对于月嫂等级，每个公司都有各自的叫法。
局部护理:避免局部皮肤和组织长期受压,可用气圈、气垫或带孔的海绵垫垫起。需长时间保持特定患者要按时受压部位,一般1h~2h一次,必要时半小时一次。保持患者衣服、床单、被褥清洁干燥、柔软、平整,保持患者全身皮肤完整、清洁、干燥,减少外源性感染的机会。有原发患者:压疮的发生常常是在许多原发的基础上发生的,如糖尿,低蛋白血症,脊髓损伤。因此,对于原发的患者以及老年人、营养状况较差的患者应更加注意压疮的发生。育婴员职业标准：中华共和国劳动和社会保障部制定。根据《中华共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关，制定了《育婴员职业标准》（以下简称《标准》）。该《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。该《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。
随着我国经济社会的发展和生活水平的提高，越来越多的儿家庭感受到需要在孩子出生时期请一位的护理人员来帮助照料孩子，同时帮助产妇修养恢复身体。据统计,老年人群中60%~70%有慢性史,人均患有2~3种疾。60岁以上老年人在余寿中有2/3的时间处于带生存。患后的老人由于体质虚弱,往往需要子女在身边照料,而对子女来说,想既要忙于工作,又要细心赡养老人,几乎很难做到。这种无法调和的矛盾是如今社会的普遍现象。费用、患率双增。目前,我国平均的大费用在8.3万元,但这只是一般的费用,如果算上护理费用,数额将更加庞大。对于大多数疾来说,经费的支出是短时期内的,而护理费用的支付则会持续很长一段时间。如何保障这样一笔资金源源不绝给不少家庭造成困扰。有了以上的压力,自然就为护理险打开了市场。
育婴师要掌握婴幼儿常见疾（感冒、腹泻、红臀、等）预防与护理，通过科学的健康方式照顾，减少因外感产生的证。在教育方式上配合早教可以培养行为惯养成和思想、心智启蒙。有早教证书的育儿嫂称之为育婴早教师，能根据子的想法特点，采用科学有效的引导或的方式教育孩子。并有目标根据的让孩子养成良好的行为惯，提高情商、心理素质、智商发展等多方面。也正是因为育婴师在成长中发挥的重要作用，也非常重视这一职业的发展。在全国各地举办了各种形式的育婴师大赛。在家庭需求、扶持下，现在各个地区育婴师一直水涨船高。不少城市，相比月嫂来说，育儿嫂更加吃香。而育婴师又大量稀缺，这将直接导致育婴师的工资会持续提升。月嫂的优势我们都已看到了，而在这样的时机下，尽早取得育婴师的职业门槛，获得一技之长，就等于自己，提早进入了未来的优势行业。想要通过考试，获得育婴师证，还是要先通过正规的培训。像广东南大职业培训学院的育婴师培训课程还能享受补贴，等于是自己不用出学费，就可以取得育婴师证书。育婴员是为婴幼儿和家长提供科学的服务和的人士。是人力资源与社会保障部推出的一种新兴职业。
