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如何制订一套的户外拓展培训活动方案？
公司开展团建活动在现在来说越来越受到人欢迎，企业领导也跟随潮流给员工福利，开展企业内部的团建活动，那么在策划团建拓展活动方案时都有哪些需要大家注意的地方呢？
1、企业准备开展团建活动一般都是由公司的HR寻找第三方团建拓展活动公司，所以这就需要HR们对公司的参加活动员工数量、人均价格、活动目的、活动地址、活动时间等，要做好充分的了解与准备；
2、第三方团建服务公司要出具体详细的服务说明，其中一定要包括公司员工的人身安全险的购买，还有一个就是要具体说明重大疾病的成员不能参加，保证参与员工的人身安全；
3、为什么参加户外拓展：
（1）使员工明确并认同团队组织的目标，加强公司内部团队的凝聚力；
（2）树立相互配合，相互支持的团队意识；
（3）改善企业间的人际关系，行程积极向上 组织氛围；
现在的不少拓展训练偏旅游化、娱乐化了，很难起到专l业作用。即往往不能对团队执行力和公司氛围有太多影响，只是以工作之余放松为主。一个专l业的体验式培训机构，不应当让客户停留在“旅游观光式”或“休闲式”的培训上，而要给予更加专l业的投入。
我们现在往往在虚拟一个任务，让一个团队的人去完成，在完成中达成协调效果。但现在在国外，虚拟已经走向现实，拓展培训机构需要真正走入企业的具体项目中，跟进这个拓展项目的执行和完成，在执行过程中让员工去完成一个现实的任务。这就不能只懂得一些体育上的知识了。
经典拓展小游戏
眼神游戏
大家都蹲下来，然后一个一个地站起来。
1、报数 每个人按顺序说1、2、3、4...，那就不能同时站起来两个人，如果站起来两个人那就是这两个人输了，要互相观察彼此，看到没人站起来或是马上站起来抢先，因为没有提前串l通，武汉拓展，所以就很小心的看别人眼色行事，剩下zui后一个没站起来的人就输了
2、游戏外的人喊数，比如喊“3”，就要有3个人站起来，多站、少站都不行，如果出错就输了
