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关 键 词:招聘人才管理系统
行 业:IT 软件 开发软件
发布时间:2022-04-01
每天每天,招聘团队都忙得不可开交,更新各个网站的招聘信息、筛选简历、面试、审核、复试、再审核……尽管每天都有大批的人来面试,却还是没有很快地招到理想的人才,上头交予的招聘任务总是完不成。这并非招聘专员工作不合格,而是招聘效率的问题,招聘效率低的企业往往缺少的不是一个厉害的招聘团队,而是一套的面试招聘管理软件。符合企业实际需求的招聘管理软件是招聘需求长期都比较大的企业*的人力资源管理工具。
简历管理
具有简历管理功能的招聘软件为人们提交了一个门户网站,供人们查看和评估候选人。文档被发送到用于简历的收件箱,因此招聘团队可以访问申请材料。申请人可以通过简历管理门户查看简历的状态。
职业门户开发
企业可以通过使用招聘软件为其网站创建职业门户。然后,申请人将能够直接在公司寻找工作机会。建立内部职业门户网站可确保信息的准确性和性。此外,许多供应商提供移动职业门户功能和单击应用程序,可以轻松访问门户网站并增加机会发布的范围。
具体功能有哪些呢?下面小编简单地介绍一下:
1.请假申请:主要用于管理员工的请假情况,员工自行登入HR软件账号填写请假申请信息,提交后由核准人进行核准。
2.出差报销:员工出差回来后,涉及到报销事宜,该功能就是记录员工出差报销明细的。员工对其出差过程中发生的费用进行填写提交,之后由业务人员进行核准报销。
3.薪资管理:招聘员工管理系统软件的该功能模块业务涉及到上述提到的考勤管理、加班申请、请假申请模块。先核准人根据考勤管理计算出本月的出勤天数,之后根据请假申请和加班申请 计算出本月的请假天数和加班天数,根据基本信息的基本工资、工资、补贴、应扣除的保险及所得税汇总出计算出汇总工资和实发工资。
招聘系统小程序功能:
主页工作讯息
用户可以通过查看主页工作讯息,看到近的工作招聘内容,确保每一个用户都能够查看到适合自己的工作,也能让用户快速地找到工作。
工作搜索
用户可以通过关键词搜索到自己想要的工作或者是相关地点的工作,用户可以界定一个范围然后对工作进行查找,从而找到自己喜欢的工作。
工作分类设置
用户可以对自己想要的工作进行设置,然后系统会推荐离用户近的相关工作,然后推荐给用户,让用户能够轻松地获得自己想要的工作机会。
工作信息上传
如果您是招聘者,您想将您的工作信息上传到招聘类APP中,那么您可以将招聘工作的具体内容信息上传到招聘类APP上,然后在系统审核通过之后,即可对外进行招聘。
招聘资源整合:
系统无缝对接第三方招牌渠道,简历统一下载,职位全渠道统一发布、刷新
支持人才简历自动抓取或批量导入,多种格式智能解析及筛选去重
支持内推、竞聘、猎聘、校招管理,支持推荐激励机制、在线生成职位海报,引爆人才裂变
人才库留存人才资源,可自定义人才标签,系统智能推荐人岗匹配,帮助企业盘活人才资源