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发布时间：2022-03-14
而且员工入职后并不方便随意更换，而外包公司的保安则不同，觉得做得不好可以直接替换，反正保安公司的保安也多，这对于企业来讲相对灵活一些。
其实还是成本的事，外聘的人员可以不用购买五险一金。企业只与保安公司签订劳动合同，南开保安外包公司，并没有与保安签订合同，所以对于企业来讲，没有任何顾虑。而一名正规员工，就得按照劳动法来签订劳动合同，购买五险一金，节假日和都要休息等等，但保安岗位是需要24小时待岗的，这对于企业来讲既是成本的增加，又是资源的浪费。
保洁服务：
（一）保洁服务内容（包括且不限于以下）
1、负责本院室内、室外清洁卫生（包括内墙、玻璃、高处灯具、通风口、地面、室内家具、楼梯、扶手、走廊、通道、窗户、门、桌、椅、床、柜、宣传栏、洗手间、洗涤间、配餐间、电梯间、公共通道、医生办公室、护士站、值班室、楼顶平台及地下室等），和本院院落、道路的保洁工作和、生活垃圾的收集和运送。
2、通道、大厅、公共区域及室内的瓷砖地面要求每周机洗及抛光一次。
3、院内垃圾、生活垃圾的收集、分类、运送管理。
4、垃圾袋的合理发放、登记、核实。
5、按照医院管理要求，做好消毒工作。
6、做好出院床单位终末处理。
外包给第三方公司，更节约成本。
这种成本包含了用人成本，管理成本，培训成本等等，现在的企业本身人事成本就很大，还需要为一个保安来耗费一个正常员工的成本，哪个企业愿意呢，天津保安外包公司排名，一般中小企业都不会愿意。当然，天津保安外包公司哪家，这里排除一些特殊情况，比如一个传统工厂，总是在一些即将退休的工人里选几个靠谱的人来做工厂保安，对于工厂来说，成本都是一样的，人也靠谱，天津保安外包公司，对环境也熟，多好的事。
一个员工入职后都有3-6个月的试用期，干得不好还不能随便辞退，不然还得支付赔偿金，还得缴纳五险一金，这些都是成本。如果把同样的成本放在一个保安身上，自然投入产出比不合适。
