税筹星家政服务灵活用工 上市公司可以灵活用工么
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关 键 词:税筹星家政服务灵活用工
行 业:咨询 管理咨询
发布时间:2022-03-08
那什么是灵活用工呢?灵活用工是企业弹性用工的一种方式,通过使用、临时工、外包、短期合同、季节性工作等方式,帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、匹配和弹性管理。
灵活用工的好处那么灵活用工是如何解决企业家们的问题的呢?先,在灵活用工模式下,用人成本被分摊,从根本解决了企业成本问题,缓解企业现金流压力。相对于需要大量使用员工的企业而言,更是能够解决人员紧缺问题,进而实现自由职业者、企业的合作共赢。
企业人员流动性较强有一些企业的人员流动性强,企业负责人可采用“弹性工作”的方式。例如肯德基、麦当劳等企业,大部分员工属于、学生或退休工等“弹性员工”,这种用工形式的企业,选择灵活用工的方式实在是再合适不过了。
对企业来说,很多企业的供应商或者合作方没有公司主体,或者无法开具,就会导致企业费用无法在成本中列支,利润虚高,要缴纳的企业所得税就会增加。但是通过灵活用工,供应商或合作方可以通过集群注册成为个体户,通过灵活用工平成双方合作,平台可以为企业开具,就可以做成本列支。对个人来说,通过“集群注册”成为个体户,定性是“自然人”,就不用缴纳企业所得税,只要缴纳个人所得税,并且能够享受到小微企业的税收优惠政策。
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解决缺成本票问题
是记账的依据之一,缺少成本企业就不能进行税前扣除,势必会影响企业计税结果。与税筹星灵活用工平台合作的企业是可以从平台获取的,顺利解决成本票缺失问题,企业也不用面临企业所得税过高压力。