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大型庆典活动策划时要注意哪些问题
1、成立活动组
在规划大型庆祝活动时，需要专门成立几个工作小组，以澄清活动期间每个人负责的工作、工作完成的节点和组长。例如：领导组、活动组等；确定组长、副组长、组员。
2、制定整体方案
制定大型庆典活动策划方案至少需要提前一到半个月的时间，方案的步就是成立庆典活动策划组，然后确定活动主题、时间、地点、参与人员名单、主办单位、协办单位，活动的时间流程、会场布置、后勤、机动人员、活动预算等内容。
3、活动预算
活动预算包括房地和设备租金、场地布局和材料、餐饮住宿、运输、礼品、媒体公关、其他支助费用等。..
4、确定活动主题、时间、地点、主办和协办单位
要特别注意，在策划大型庆祝活动时，组织者一般由地方委和负责，路演活动执行，企业一般作为协办单位，庆祝活动的时间安排应由委和确定。
5、确定与会人员
人员名单包括受邀的领导、合作伙伴、媒体、企业其他人员等，台座席名单和其他参加者提前确定，并在庆祝日颁发水奖章。
6、活动流程安排
签到、介绍、关键嘉宾演讲、休息、奖励（如有必要）、互动游戏和表演等。合理安排整个庆祝活动的进程，控制整个庆祝活动的时间。
7、会场布置
一般情况下，所安排的材料是向广告公司提供的，而在网站上建造的材料则是向规划公司提供的。这部分需要提前一周以上确定场馆的布局方案，并对布局效果进行预演。及时提出了修订建议，并进行了修订和完善。
完整的活动策划该如何做
1、首先要明白什么是策划?策划是指人们为了达成某种特定的目标，借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、设计、制作策划方案的过程。策划书一般分为商业策划书、创业计划书、广告策划书，活动策划书，大型活动执行流程，营销策划书，网站策划书，项目策划书，公关策划书、婚礼策划书等。
2、一个完整的策划活动，包括方案的讨论及撰写。当然，一场策划可以由一个人、一支笔和一张纸来完成，但在公司活动策划中，通常是以团队的形式开展。当我们组织讨论并较终确定目标和活动形式之后，关键是要用书面的形式表达出来。
3、其次是诚实可靠、值得信任是组织开展公共关系工作的前提条件，也是公关专题策划工作较起码的要求。
企业周年纪念庆典活动策划的因素
一、不论是举行一切主题活动，包含企业典策划，在开展庆典活动策划的情况下针对活动详情都必须开展非常好的操纵。因此针对综艺节目上的分配，排练时间的分配及其主题活动中公司领导或是别人的发言时间的操纵这些，每一个阶段大约必须多久，尽可能到分钟。那样的操纵在一定水平可以反映公司策划活动的能力。
二、开展公司方案策划的情况下，开盘活动执行，针对拍摄录影这一阶段也必须分外的留意。由于录影照相是可以留有每一年的典策划那时候的场景，有一个详细的取得成功的录影，南城活动执行，可以让企业留有幸福的活动追忆。因此在庆典活动策划的情况下，技术的活动策划公司是必须注重拍摄这一阶段的。
三、举行企业活动，是一项大主题活动，是每一个企业老总都十分重视的一项主题活动。因此针对主题活动中每一项步骤，好是都是有的工作员开展承担，随后有一个总的步骤责任人，那样确立的职责分工可以更强的确保主题活动的圆满收官。
四、举行庆典，自然必须邀约许多 的特邀嘉宾报名参加，针对特邀嘉宾的毛的接待工作也必须考虑到以内，看一下公司领导是不是有一定的分配，是不是会开展接送车这些，这种内容也必须写在公司活动策划当中。
