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关 键 词：海口纺织/皮革如何达成目标
行 业：教育 职业技能培训 技能培训
发布时间：2022-03-01
亲爱的管理者，你是否正面临以下问题
不知道如何培养人：很多管理者不知道做什么才能培养下属，对下属做的事情不了解，既没有业务流程，也没有培养人的流程，导致员工成长基本只能看其自身造化……
学员见证
我来自江西省新余市从事汽车售后服务行业、，以前团队懒散，服务品质差，每月工资都快发不出，参加了81届《总裁商业思维》之后，运用了企业文化、流程梳理、薪酬机制、团队思维、分钱机制、绩效考核等方法，业绩从每月12万上涨到60万，年业绩700多万。
学员见证
我是山东济南，从事饰品店展柜制作行业的杜子军，通过这两年的学习！营业额由2018的800万到2019年的2400万！翻了三番！工人的薪资由日工资调整为底薪+提成！员工干劲十足！工资增长了70%！客户的满意度提升了95%！
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我来自广东佛山从事舞蹈培训行业，参加完第83届《总裁商业思维》后，把晋升机制、财务管理制度调整，让员工把公司当成自己的公司，半年完成去年一年的业绩，同时门店从10家到现在的20家。
学员见证
我来自浙江义乌从事缝纫设备行业，2013年至2015年公司300~500万之间徘徊，公司团队一直在5~7人没有办法做大，俩没日没夜的工作，参加完2015年9月份的《总裁商业思维》，跟随苏老师学习了一年，2016年业绩增长了750万、团队也增长到12人，经过三年的优化和调整，2018年营业收入预计2300万元，团队也增长到现在的20多人
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