价格:面议
海口博仁服饰有限公司
联系人:任先生
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在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,T恤定做,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。
为加强员工劳动保护,规范员工行为,提高企业凝聚力,提升企业文化,树立集团良好企业形象,定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理,实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。
*二条工作服实行扎口管理,T恤衫,关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。
*二章 工作服的分类及配备
*三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则,对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。
公司定做职业装*三大好处:创造企业文化
职业装是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的稳健作风,二颜色简洁,款式精神的职业装能表现企业的创新和开拓精神。
公司定做职业装*四大好处:规范员工行为
穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态,职业服装是自律,T恤衫定做,以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用,由此可见,T恤, 职业装的价值和意义还是很重大的。
所以我们的个人形象是非常重要的,任何事都是从自身做起的,一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手,还有他们的外在形象,统一着装,这样看起来才是一个团队。