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关 键 词:银川做工作服厂
行 业:加工 服装服饰加工 服装加工
发布时间:2022-02-16
工作服毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标,普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定,良好透气性和抗熔孔性,降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。
羊毛织物工作服清洗和保养方法
羊毛不耐碱,清洗工作服时要用中性洗涤剂或皂片进行洗涤。羊毛织物在30度以上的水溶液中要收缩变形,故洗涤浴温度不宜**过40度。通常用室温(25度)水配制洗涤剂水溶液。洗涤时切忌用搓板搓洗,即使用洗衣机洗涤,应该轻洗,洗涤时间也不宜过长,以防止缩绒。
企业工作服的好处:
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计 的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业的影子,就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人,先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。
工作服日常保养技巧
一件订制工作服外套建议不要连续穿两天以上,因局部受张力会产生变形,应选用西装衣架,吊挂起来,让它适当“休息”后,以便恢复。
工作服沾上其他的纤维或较不容易除去的灰尘,可以用胶带纸加以吸附。
久穿或久放衣橱中的订制工作服外套,挂在稍有湿度的地方,利于衣雁纤维恢复疲劳,可除去衣服褶皱。但湿度过大会影响定型的效果。
工作服与工作服定做的不同点:
后期增补方面
工作服VS工作服定做
工作:合适大量增补,在厂家为您保留版型的前提下
定做工作服:合适大量增补,一般厂家都会保留版型
工作服定做不同面料晾晒方法
丝绸面料工作服定做:洗好后要放在阴凉通风处自然晾干,并且朝外。因为丝绸类工作服耐日光性能差,所以不能在阳光下直接曝晒,否则会引起织物褪色,强度下降。颜色较深或色彩较鲜艳的工作服尤其要注意这一点
纯棉、棉麻类面料工作服定做:这类工作服一般都可放在阳光下直接摊晒,因为这类纤维在日光下强度几乎不下降,或稍有下降,但不会变形。
化纤类面料工作服定做:化纤衣服洗毕,不宜在日光下曝晒。因为晴纶纤维曝晒后易变色泛黄;锦纶、丙纶和人造纤维在日光的曝晒下,纤维易老化;涤纶、维伦在日光作用下会加速纤维的光化裂解,影响面料寿命。阴凉处晾干为好。