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关 键 词：固原工服西装定制
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发布时间：2022-02-15
工作服套装穿搭
根据企业的不同需求，有些企业需求工作服上衣和裤子，有些只选择上衣的。那么首先咱们就说下套装怎么搭配。如果是传统行业工人的工装，那么春天工作服套装就选择适合自己企业或是加些拼色的套装。如果是商务销售人员可以选择衬衫加西装还有西裤西裙。如果是外出登山活动或是作为团体户外工服，建议选择冲锋衣，软壳衣，卫衣，运动衣，搭配运动裤或是冲锋衣裤等。
工作服上衣搭配
有些企业只选择上衣作为工作服的，就可以搭配和上衣工作服颜色比较搭的裤子，例如黑色牛仔裤搭配卫衣，运动衣或是你的工作服。或是其他颜色比较融合的裤子，注意不要选择和工作服上衣太跳的颜色。
工作服日常保养技巧
存放工作服外套，要将其平整地挂在衣架上，朝外，并在口袋内放入等除虫剂，套上塑腔套，收藏于通风性良好，湿度低的地方。
工作服外套要用衣架吊好，用木质或塑胶的宽柄圆弧形衣架。
工作服面料防起球整理的方法：
工作服面料：树脂整理法
原理
树脂是各种各样的聚合物，利用树脂在纤维表面交链网状成膜的功能，使纤维表面包裹一层的树脂膜，此树脂膜使纤维的滑移减弱;同时，树指均匀地交链凝聚在纱线的表层，使纤维端粘附于纱线上，摩擦时不易起球，因而可地提高羊毛衫的抗起球性。
树脂的选择
所选树脂要与纤维有较大的粘合力，同时本身也应有 的强力，整理后要有较好的弹性和滑爽而不粘腻的手感，粘结膜不影响染料的色牢度和光泽。对人体皮肤无。无异味；树指性能稳定，应用方便、可靠、价格低廉。
企业工作服的好处：
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计 的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业的影子，就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人，先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。
工作服日常保养技巧
清除口袋里的物品，回家后换下订制工作服，取出口袋内的物品。如让口袋内添满东西而吊挂着，则订制工作服很容易变形。
工作服外套不可机洗，机洗后容易变形，用手洗比较好。
工作服外套衣领内侧很容易堆积灰尘，应将衣领竖起用衣架挂好，并将灰尘清障后收存。
企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢？
选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家。诚信靠谱的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到，还能考虑到企业考虑不到的问题。只有 ，才能做到这一步。因为 ，所以他才会精于这方面的知识，不断改进，与时俱进，这样才能与现代的企业一起成长，才能把握住现代企业想要什么样的工作装，所以这一步非常关键，工作装是否合适，这一步起到了很关键的作用。
就是要向定做厂家介绍本企业的一系列情况。介绍得越详细，就会向合适的工作装近一步。要向定做厂家介绍企业文化，是以稳重为主，还是以活泼朝气为主。介绍企业的员工情况，男女比例，年龄分布。工作装是否要分性别，是以年轻时尚为主还是年老稳重为主，都要向定做工作服厂家介绍。把企业的工作环境性质介绍给定做厂家，是否有危险因素存在，在设计的时候是不是要注意做到工作装的防护作用。在细节上，在企业标志的印刷上，要采用什么样的工艺，多大，印刷在什么位置。这些都要跟定做厂家讲明白。
与员工的沟通。工作装是员工在穿，怎么样调动起员工的积极性，也是很关键的一步。可以把员工的建议收集起来，在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家，采纳员工的意见，这种人性化的做法，相信会让员工有归属感个积极性。
第四步，就是等待定做厂家的设计样稿。在企业看了样稿以后，提出意见和建议，让厂家设计进行修改，直到满意为止。然后就是批量定做，在企业员工试穿之后，如果没有任何不适的话就可以大量生产了。
第五步，大批量生产工作装不能 保证产品的质量没有问题。所以周到的售后服务非常重要，这也就是寻找一家靠谱的诚信的定做厂家的重要性了。有问题的工作装可以返回厂家进行维修个修改，直到员工穿着满意为止。
