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通过UNIQLO验厂的好处,可以建立符合国际认可,管理体系国家的先进,可以增加和的竞争能力。可以提高消费者对企业服装建立正面情感。有效的稳固和国内和国外客户合作,开拓自己的销售市场,为双方打下一个长期合作的基础。可以有效地提高自己企业的管理水平,改善员工和企业的关系,从而提高生产力,达到的利润。能有效地降低自己企业的风险,塑造自己的企业在遇到各方面风险的时候,能迎刃而解。在开发新市场方面,也更加的有优势,所以企业进行UNIQLO优衣库验厂,是特别有必要的。
UNIQLO优衣库验厂具体审核事项
(1)工作时间
公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定,标准工作周不得经常**过48小时,同时,员工每7天至少有一天休息时间。所有加班工作应支付额外津贴,任何情况下每员工每周加班时间不得**过12小时,且所有加班必须是自愿的。
(2)工资报酬
公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的标准,并且必须足以满足员工的基本需求,以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式如现金或支票支付;对工资的扣除不能是惩罚性的,优衣库验厂报告,并应保证定期向员工清楚详细地列明工资、待遇构成;
(3)UNIQLO优衣库验厂童工
公司不应使用或者支持使用童工,应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育
(4)强迫性劳动
公司不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳"押金"或寄存件。
(5)惩戒性措施
公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语。
(6)歧视
公司不得因种族、社会等级、国籍、、身体、残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等而对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面有歧视行为;公司不能允许强迫性、性或剥削性的扰行为,包括姿势、语言和身体的接触。
(7)UNIQLO优衣库验厂管理系统
高层管理应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解并实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策,要对此进行定期审核;委派专职的管理代表具体负责,同时让非管理出代表与其沟通
(8)结社自由和集体谈判权 验厂咨询张小姐 yczj07
公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利。
(9)健康与安全
公司应为员工提供健康、安全的工作环境,采取足够的措施,地降低工作中的危害隐患,尽量防止意外或伤害的发生;为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室、厕所、可饮用的水;洁净安全的宿舍
通过优衣库UNIQLO验厂的好处:dingfa18
(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与正面竞争的能力
(2)促使消费者对产品建立正面情感;
(3) 稳固与采购商的合作,优衣库验厂,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提*;
(5)zui小化潜在的商业风险比如乃至工亡,法律或者是失去订单;
(6)开发新市场和客户:有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出;