延边申请人力资源服务许可证的方式
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关 键 词：延边申请人力资源服务许可证的方式
行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2021-12-31
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为全国各地企业申办：人力资源服务许可证、劳-务-派-遣-经营许可证
人力资源服务许可证的申请材料清单
申请从事职业中介活动，应当向县级以上地方人力资源社会**部门提出申请，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件
依据《人力资源市场暂行条例》 *十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会**行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业*指*导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会**行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳-务*派*遣*业务的，执行国家有关劳*务*派*遣*的规定。
人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》，如许可证载明的法人、地址等内容无变更的，可在许可证有效期满后办理登记备案，如许可证载明的内容已变更的，应按规定办理登记备案。
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费：
（一）人力资源供求、市场工资*指*导*价位、职业培训等信息发布；
（二）职业介绍、职业*指*导*和创业开业*指*导*；
（三）就业创业和人才政策法规咨询；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）办理*高*等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；
（七）流动人员人事档案管理；
（八）县级以上*人*民*政*府*确定的其他服务。
简单地说， 人力资源公司， 是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务*派*遣*和人力资源申请的条件不同，*派*遣*方式也是有区别的。
