财务经济管理服务灵活用工 上市公司可以灵活用工么
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关 键 词：财务经济管理服务灵活用工
行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2021-12-28
那什么是灵活用工呢？灵活用工是企业弹性用工的一种方式，通过使用、临时工、外包、短期合同、季节性工作等方式，帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、匹配和弹性管理。
信息技术服务信息系统增值服务利用信息系统资源为用户附加提供的信息技术服务。包括数据处理、分析和整合、数据库管理、数据备份、数据存储、容灾服务、电子商务平台等。
承包商对用于外包商的人员薪资福利和的缴纳的合法要求，承包商的合法要求，合规性，灵活用工平台通过连接企业外包需求和个体服务提供者的时间、技能和咨询共享能力，基于互联网和电子商务平台等数字化手段的支撑，保证企业正常经营活动在合规的前提下，通过、分包等模式，规范化、低成本、率的实现，为各方持续创造价值。
自由职业者提供的组织举办体育比赛、体育表演、体育活动。体育服务体育服务对客户提供体育服务
企业人员流动性较强有一些企业的人员流动性强，企业负责人可采用“弹性工作”的方式。例如肯德基、麦当劳等企业，大部分员工属于、学生或退休工等“弹性员工”，这种用工形式的企业，选择灵活用工的方式实在是再合适不过了。
税收筹划的重要意义【对企业而言】有利于企业减少或避免税务处罚，合法增加企业可支配收入，促使企业正确进行投资、生产经营决策，获得化的税收利益，增强企业竞争能力。【对国家而言】有利于实现国家税法的立法意图，国家税收政策法规的落实。充分发挥税收杠杆作用，增加国家财政收入和外汇收入。
