VI设计也是我们通常所讲的视觉设计。视觉设计在设计行业中属于高难度设计之一，比如，看到黄颜色系我们会想到美团，看到蓝色会想到支付宝饿了么，看到绿色会想到微信，它们已经成为了一个企业的代表，这种设计是让人们通过视觉来感知产品的某些特点特征，并在无形之中起到对招牌识别、宣传和推广的作用。
优良的VI设计对一个企业的作用应在于：
1、确保企业自立性、不可替代性。可以明显地将企业与其他企业区分开来，也可通过VI设计展示企业的行业特征、优势；
2、传达企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
3、通过特别的视觉符码，不断强化受众的意识，从而获得认同，增强招牌美誉度和消费者对招牌忠诚度，提升招牌价值和附加值；
4、提高企业员工对企业的认同感、归属感，加强企业凝聚力，提高士气。
VI设计是由三部分组合而成，分别是：
1、解释基础部分规范
包含有标志设计的来源、标志运用规则、企业的主色调的规范、企业字体的规范等一系列的使用规范定制，方便日后在维护整体形象过程中严格延展相关规范执行。
2、应用部分的说明
包含有办公室宣传媒介的设计、户外广告设计、展会宣传物料等一系列的日常对外宣传的细小项目，这些细小的项目经过组合能够起到整体形象的塑造作用。
3、招牌背书以及说明
这部分主要是一些对前面的规范做出的相应的说明提示，并且还有相应的指示文档，有些公司不提供这一部分，但是会提供长期的引导工作，可以在线询问。
VI设计不仅仅可助力公司形象的建立、促进企业的度，还能够增强企业职工的归属感以及职工对企业的认同，有利于企业内部人员的联合划一，促进企业发展。使用顾客的视觉敏感性，通过集团VI设计的方式，将企业文化、公司理念进行结合，融入到设计当中，使得其在行业当中具有不可忽视的作用，通过Vi设计的方式，还能够给客户带来更大的效益。
随着时代的发展，集团公司开始将集团VI设计作为重中之重。而建立集团形象，有很多渠道和方式，其中有一套集团VI系统是十分重要的，在对集团树立形象起到关键性作用。说起集团vi设计，集团公司通常是由多个子公司组成的，公司成立之后先要进行的就是集团V设计，这样有利于更好的统一集团的形象，优化整个集团的管理成本，让集团可以以整体化一的方式进入市场。
我们公司将始终坚持“以人为本，服务客户，与时俱进，开拓创新”的全新理念，真诚期待更多客户、朋友一起携手合作，共创明天。 热烈欢迎业界有识之士致电或前来洽谈合作。
