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关 键 词：税筹星软件测试服务灵活用工
行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2021-11-21
对于灵活用工，我们可以简单地理解为传统的全日制劳动合同用工以外的其他所有的用工形式。通常情况下的劳动合同用工模式，是指劳动人员与企业通过签订劳动合同而建立劳动关系，一般由用工企业直接将工资薪金支付给企业员工，并缴纳员工的。而灵活用工平台模式则主要是通过搭建企业服务外包的形式实现用工需求，其基本架构大致分为以下两种：
灵活用工之社交电商行业解决方案-社交与电商融合的商业模式为企业降低了成本，这在社群、电商、传统企业都有体现，用户既是购买者，也是推荐者。不过随之而来的，如何支付与怎么获得可进项抵扣的成为了业内关心的问题。
社交电商行业痛点1.难发，线上方式结算，发放难度大，资金安全难以保障，个人完税难、税负高；2.用工频变，社交用户作为用工主体，体量较大，人员变化频繁；3.难获抵扣；平台支付报酬时难以取得可抵扣的，税负较重；社交电商行业解决方案--将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」--案例分析--法税1对1专属对接，量身定制解决方案，帮助企业利益化，某大型社交电商公司，拥有合作代理人2万人。由于公司业务性质导致有大量的个人促销费用要发放给自由职业者，需要大批量多频次的结算要求，平均支付每人100元。传统模式企业需要支付200万+40万的税负；灵活用工平台只需要200万+16万，只需要216万。节省24万！
其他咨询服务其他咨询服务提供信息、建议、策划、顾问等服务的活动。包括翻译服务、市场调查服务、金融、内部管理、业务运作、流程管理、健康等方面的咨询。
2020年6月2日国家税务总局澄迈县税务局局长钟国斌接受央行采访时讲到“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策，使用委托代征模式，让自由职业者无需到税务给平台，而是由平台统一汇总给自己列支成本”。目前委托代征模式已受到税务和灵活用工平台用户的认可！
根据数据显示：我国的净劳动力数量与2011年相比，减少了4000万人，同时中国企业人力成本以每年 16% 以上的速度不断攀升。用工难、用工贵逐渐成为企业发展中的难题，传统的用工模式已经不能满足和适应企业的需求和发展。基于用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才的「灵活用工」模式成为许多企业突破直聘困境的新选择，但企业在实施「灵活用工」时还存在很多问题：
建议企业选择与税筹星合作，通过代发解决方案既能简化雇佣关系降低用工成本和用工风险，企业又可从平台获得抵扣和企业所得税，用工和税收双管齐下解决企业利益虚高问题。
