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日、韩的女人很注重形体管理,因为她们深知一个女人生完孩子以后,脖子以下没办法看了,在男人眼里,10万的车那就是破车……可在他眼里几百块的形象管理课就觉得是天价了?伤害性不大,侮辱性极强,人生苦短,女人一定要好好爱惜自己!专业美学课程改变的不只是你外在形象,还有你的领导力和幸福力。作为一个女领导,还在想要提升气场,塑造出女强人的气质的阶段,这种妆容显然不可取。要尽量选择硬朗、有点侵犯性的妆容,弱化五官整体的柔和。在口红色号的选择上,可以抛弃一些比较小清新的粉色和裸色。像宫斗剧里的女主,口红色号往往是随着上位越变越深的。
美国出名劳动力经济学家丹尼尔·荷马仕,在他的《颜值与劳动力市场》文中指出,通常来说颜值和终生收入呈正相关。颜值较低的女员工时薪比全国平均低5%,颜值较高的女员工时薪比全国平均高4%。而男性在这个数据上更夸张,颜值较低的男员工时薪比全国平均水平低9%,而颜值较高的男员工时薪要比全国平均水平高5%。
为什么呢?《美的回报:为什么漂亮的人更成功》的作者,德克萨斯大学经济学家丹尼尔·海莫默什(DanielHamermesh)博士的研究发现:相对于外表平庸的人,外表有魅力的人士更容易征服面试官和客户,求职和晋升速度更快,销售业绩更好,薪酬更高。
这里所说的“外表的魅力”不只是指长相,而是我们塑造的整体形象。包括长相、身材、着装、面容、言谈、举止、修养、生活方式等等。
在“颜值经济”的现在,形象已然成为事业成功的一个关键要素,塑造一个成功的形象会对你的事业起到推波助澜的作用。一个成功的形象,展示给人们的是自信、尊严、力量,甚至能力。
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