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42u网络机柜厂家 机房网络服务器机柜
价格：100.00起
北京友谊世纪进出口贸易有限公司
联系人：张荣喜
电话：17710815462
地址：北京市海淀区海淀街道海淀区?北坞嘉园?北里
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关 键 词：42u网络机柜厂家
行 业：能源 电池 充电器
发布时间：2021-10-25
华为创立于1987年，是**的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。目前华为有18.8万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。
我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值，释放个人潜能，丰富家庭生活，激发组织创新。华为坚持围绕客户需求持续创新，加大基础研究投入，厚积薄发，推动世界进步
高密度，创新的结构设计
42U机柜架构，充分利用空间，可大部署80个计算型服务器节点或者40个存储型服务器节点，具有的计算密度;
计算型节点满柜大支持160个Intel® Xeon®处理器，计算密度是普通1U双路高密度机架服务器的2倍、2U双路机架服务器的4倍;
存储型节点满柜大2PB存储容量，充分满足数据增长对服务器存储资源的扩展需求。
省电，高能效的计算系统
整机柜风扇分为两个大区，各采用6个大风扇集中散热，服务器发热量相当的情况下，大风扇散热效率更高;
服务器节点支持CPU调频调压、硬盘休眠、功耗封**等华为服务器主动节能技术，层层减少运行功耗，与同配置通用机架服务器相比，能耗降低可达15%。
稳定运行，可靠的系统设计
冗余的基础设施:电源模块N+N冗余、风扇模块N+1冗余，高可靠无源背板，系统无单点故障，**系统稳定运行。
快捷部署，业务快速上线
工厂预安装、一体化机柜式交付，相比传统2U机架服务器，现场交付效率大幅提升，业务快速部署上线。
华为PoleStar解决方案通过无线设备、传输、能源创新，将基站与社会资源结合在一起。
评委们一致认为，“华为PoleStar让基站部署到原先无法建设或不经济的区域，以低成本移动宽带促进城市发展；PoleStar的基建复用提升了城市的土地和设施利用率，帮助社区可持续发展。”
移动颁奖现场
“佳支持可持续发展目标移动创新奖（）”是GSMA为了**和彰显移动产业在支持可持续发展目标达成的**。华为PoleStar城市资源限制，推动城区移动宽带平等，帮助达成SDG9（创新及完善的基础设施）、SDG11（可持续的城市和社区）和SDG13（针对气候变化的行动）。
当今时代，移动互联已成为社会发展和经济进步强大的引擎之一。然而**还有20多亿人口没有享受良好的移动宽带服务，其中包括众多的城市人口。建设更好的移动网络设施，可以为这些人带来无限机会。但是城市有限的资源限制了城市的移动网络发展：剩余站址空间不足、高租金高建设费用、对环境影响的担忧等等。
为推动城市移动网络可持续发展，华为推出PoleStar解决方案，降低基站部署难度和部署成本，并在中国、泰国、印尼、菲律宾、肯尼亚等**多个国家的重要城市实现批量部署，提升了当地网络质量，同时为城市节约了大量空间。
在曼谷狭窄的老街区，华为PoleStar解决方案将基站部署在电线杆上，为街边小吃店带来了移动宽带，店铺老板终于可以用“微信”和“支付宝”吸引中国游客。曼谷已经完成的两千oleStar基站，为城市节约出的数个**体育场的空间。
PoleStar用高集成度的无线设备如Easy Macro，Book RRU等，从而灵活利电线杆、广告牌等社会资源部署基站。针对挖沟难、遮挡多带来的传输问题，PoleStar引入了RRN无线回传技术。为降低供电成本，PoleStar按场景提供多样的供电方式，如市电直供、刀片电源等。
华为无线产品线副总裁曹明表示，“感谢业界认可华为PoleStar解决方案在推动MBB可持续发展上的价值。华为愿意与运营商、塔商、产业伙伴一起持续创新，为了用户体验和城市可持续发展而努力。”
华为600*1200*2000mm机柜
所售均为全新华为原厂机柜，各项指标均符合要求，原厂工艺，原厂质量，原厂线路，原厂pdu，助理中国宽带高速中国建设，可以选配机框，业务板，电源，硬路由，缓存器等配套光纤产品
国行全新原装华为定制机柜，2200*1000*600标准46U机柜，前后铝合金柜门，对开门设计，集成24路ABB供电控制配电盘，基本每U位都有双路供电输入端（C13）及4平方接地线 侧板齐全，门锁，带4把锁匙，可上架所有标准机架式服务器及存储或UPS设备华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司高权力机构，对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为
华为对外依靠客户，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与、媒体等保持开放沟通。
