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赛合企业管理咨询服务(惠州)有限公司
联系人:朱伟雄
电话:13719611979
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中国的“入世”,对大多数产业来说,都面临着外国企业高技术、高质量、高管理等的挑战。中国的企业感受到普遍的竞争压力,因此今后应该正是十分需要咨询服务的时候。然而,据了解美国60%、日本50%的企业使用过战略管理咨询公司的服务,而我国这个数字还不到10%。可见咨询尚未成为国内企业决策者必要的程序,习惯上还是凭借老经验作决策。需求不足会抑制整个产业的发展。探究需求不足的原因,惠城区企业管理咨询,主要在以下几个方面:,我国企业界发展实际状况,较大抑制着各类企业的咨询需求。*二,企业存在对利用咨询的片面认识上。
国内有相当一部分中小咨询企业所提供的咨询服务产品被客户认为与公司所承诺的内容是大相径庭的,从而造成客户对咨询公司的能力产生质疑,合作关系终止。
客户不满意主要包括两个方面:其一,咨询产品质量差、服务不规范,与国外咨询公司咨询产品相比在深入性和定制性等方面差距明显。其二,由于评价咨询服务产品的质量一般会根据企业实施咨询方案后所收到的效果做出,企业管理咨询机构,实施是否得当是影响结果评定的重要因素。
造成这种情况的原因主要在于:首先,从业人员的水平参差不齐,平均水平偏低(1)从业人员素质大体不高(2)从业人员接受再培训的机会少(3)我国缺乏对战略管理咨询师的有效资格认证制度
管理咨询是落实我国经济建设方针"以提高经济效益为中心"的重要环节。根据统计资料分析,当前国有企业的亏损面近40%,其中有80%是由于管理不善造成的,所以提高企业管理水平是提高企业经济效益的很重要的措施;而管理咨询是针对不同企业的主要矛盾,提出不同的改善措施,来达到提高经济效益的目的。
管理咨询不仅针对一个企业、提高一个企业的经济效益,一个企业在社会经济活动中不是孤立的,因此为提高整个国民经济效益,企业管理咨询方案,还需要从企业彼此之间的关系来分析,可能要作结构性调整,包括对产业结构的调整、产品结构的调整,真正落实盘活存量,企业管理咨询报告,落实生产要素的重组,落实资源的优化配置,管理咨询就是一个很好的手段。