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至于说到双元制的优势，首先就是减少了学习的盲目性和就业的不确定性。企业在面试申请者的过程中，就会说明所提供职位的相关要求和待遇等，而之后无论是在企业的实习和培训，还是在学校的上课学习，都会针对这些职位做相关的安排，毕业之后的学生除了具备扎实的理论基础，还比一般的毕业生更了解熟悉公司业务，所以，通常公司都乐意为这些学生提供机会继续深造，学生们也会愿意留下来。双元制大学学生在大学期间就有工作许可，工作5年可取得绿卡，8年可入籍。既不必花费几十万元**，也不必受出入境时间和次数的限制。只要有工作，就有欧盟居留权，不必花费百万元取得居留资格。根据德国法律，楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育大学，企业会为每位实习生购买社保，楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育大学，正式入职后更可以享受德国的全部社会福利，楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育大学，与德国本土工作人员没有任何差别。参加双元制职业教育的学生在上大学的同时也是实习的过程，与其他类型毕业生相比多了几年工作经验。楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育大学
industryTemplate昆明德国双元制职业教育优点双元制至今以有40多年历史。职业教育是直接服务与工业建设，培养实践工人的摇篮。
多年以来，德国就拥有众多雄厚的和强大的企业。这适用于大型企业，也同样适用于中小型企业和众多的手工作坊。获得成功的重要基础之一是：在德国双元制教育系统中对技术工人的持续培训。双元制意味着年轻人在完成学校教育之后接受双轨培训。他们70%的培训时间都直接在他们日后想要工作的业内公司中度过，剩下约30%的培训时间在职业的教育培训学校中。在德国双元制教育中培训的公司部分和学校部分在内容上相互协调并且由职业教育政策联邦调节。
德国作为一个高度发达的地区，近年来随着人口老龄化、年轻劳动力不足，德国联邦为了吸引海外年轻人才，今年初颁布了新的**法，大力吸引海外的年轻人才。德国双元制职业教育机械制造、汽车、餐饮、护理、管理类的职业从入学的首年就会发放津贴（津贴是不扣税），教育类会根据情况而定：德国对教育类岗位是限制很严格，所以这类教育一般都一年至两年的纯理论教育且必须完成所有模块的学习才能进入带薪实习的*三阶段。但是大部分其它类型双元制职业教育是首年就可以拿到津贴的。德国双元制职业教育在德国受到社会认可并大力支持职业教育，重视学生个人的兴趣和社会生产力的实际需求。
有的同学认为只要拿着职业学校的offer就可以读德国双元制职业教育了。其实这是一个误解，因为我们有了国内的思维定式，上学一定是学校录取之后，才可以去读书。双元制职业教育为什么能成为德国国宝级的教育体系，就会因为他改变了这一个现状，他是由企业选拔适合自己企业学生送到到学校培养。我们看一个德国学生如何读双元制教育（ Ausbildung），是经过怎么样的流程：首先需要完成十年初中教育（德国大部分的联邦州是十年基础教育，这也是为什么国内孩子读双元制要读完高一的原因）。之后要在职业学校、行业协会、企业网站上知道拿到自己喜欢的 Ausbildung 的岗位，然后向企业申请本岗位，这和我们智联，前程**上找工作差不多。如果学生通过申请，完成企业的考核及面试后，企业就会和学生签署《双元制工作合约》送孩子进入企业合作的职业学校（BBS）里边学习，边实习。敲黑板，划重点！所以我国学生读双元制职业教育也是按照德国流程来进行，并不存在拿着职业学校的录取通知书，读的就是双元制职业教育了。在德国双元制教育中培训的公司部分和学校部分在内容上相互协调并且由职业教育政策联邦调节。昆明海外护理德国双元制职业教育招生
我国自上世纪60、70年代，教育部便开始向德国派送职业人员学习这一*的教育体系。楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育大学
双元制学习期间企业支付学生薪资，每月800-1200欧元逐年递增，薪资足以支撑德国生活费。高薪酬双元制培训完成之后可在德国就业平均薪资在2000-3500欧，每年带薪年假 30天左右。学生毕业后可继续深造，申请德国本科大学继续学习，免德福，免 APS 审核。在德国连续缴纳社保 60 个月，可申请欧盟永居权利。接受双元制教育后的非本土公民，与德国本土公民享有同等待遇；具体体现:子女可享受德国当地教育，每月可享教育津贴直到成年为止；企业不会出现拖欠工资，即使企业拖欠，由当地联邦出钱全额垫付，较大限度保护员工权益等。楚雄傲拓道德国护士德国双元制职业教育大学