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双元制学习期间企业支付学生薪资，每月800-1200欧元逐年递增，薪资足以支撑德国生活费。高薪酬双元制培训完成之后可在德国就业平均薪资在2000-3500欧，每年带薪年假 30天左右。学生毕业后可继续深造，申请德国本科大学继续学习，免德福，免 APS 审核。在德国连续缴纳社保 60 个月，可申请欧盟永居权利。接受双元制教育后的非本土公民，玉溪傲拓道出国德国双元制职业教育发展怎么样，玉溪傲拓道出国德国双元制职业教育发展怎么样，与德国本土公民享有同等待遇；具体体现:子女可享受德国当地教育，每月可享教育津贴直到成年为止；企业不会出现拖欠工资，即使企业拖欠，由当地联邦出钱全额垫付，较大限度保护员工权益等，玉溪傲拓道出国德国双元制职业教育发展怎么样。德国双元制职业教育以较强的针对性和实用性，缩短了企业用人与学校用人之间的距离。玉溪傲拓道出国德国双元制职业教育发展怎么样
德国双元制职业教育让经过双元制培训的护士护理人员能够胜任只有他们才能完成的职业性要求较高的护理任务。这其中包括：对患者进行个人护理需求的调查和确认、护理流程和护士护理的质量保证。护士护理工作的特点还在于与跨职业团队的合作，即与医生、**师、其他职业以及职能部门的工作人员，助理护理人员和志愿者之间的合作。也就是说护士护理人员不光得拥有护士护理职业的知识，同时还要具有较好的协调性和应对危机情况的意识。大理傲拓道德护德国双元制职业教育好不好双元制毕业之后的学生除了具备扎实的理论基础，还比一般的毕业生更了解熟悉所在公司业务。
日前，德国联邦官网发布：新一轮的职业培训学年即将拉开新的序幕，首批学员也即将开始进行新的护士护理技能培训课程的学习。职业概况的改变，较大改善了护士护理技能培训条件。有太多充分的理由让您选择在护理领域进行职业培训。对于有护理需求的患者来说, 护理的重要性在逐年增加，疗养院对医护职业人员的需求也越来越大。到2050年，德国需要长期护理的人数预计将增加88%。因此，从长远来看，我国和德国都需要训练有素的职业护理人员。
在护理人才培养方面，德国主要依靠其*特的双元制教育体系。在这种教育模式下，学生在双元制学校学习职业知识，在企业接受技能实训，充分考虑了理论知识和实践技能相结合，造就了职业化人才。每年有**过50%的德国各类学校毕业生在双元制教育体系中学习。现招收我国护理职业人才。护士护理项目是德国**双元制职业教育职业之一。莱茵护理健康学院（Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit，简称RAPG），位于德国北莱茵威斯特法伦州的勒沃库森市，是一所经德国认证认可 （DAkkS）授权机构认证的双元制职业教育培训学校。学院与德国莱茵TueV集团及北威州联邦院及康复疗养机构合作职业教育孕育了德国发达的工业体系，奔驰、宝马、西门子、博世等众多品牌，让我们认识了德国的强大。
德国在树立制造业立国战略，对双元制职业教育高度认可，培训岗位、教职人员创新研究提供物资和货币方面的支持；地方联邦设立职业学校，负责教授学徒理论知识。搭建合理的法律框架，对企业设备场所和职业教育课程有所规定；联邦负责搭建合理的法律框架，使“双元制”人才培养模式得以持续、健康、有序的发展。加强对企业商会的监管，特别是企业资质、证明发放等监管；监管企业的重任主要由工商联合会和手工业协会两大协会负责，包括核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、管理考试等重要环节。双元制是除全日制教育外职业教育中的一个重要部分，它的特点和目的是直接向企业输送成熟、合格的技术工人。玉溪傲拓道出国德国双元制职业教育发展怎么样
德国双元制课程设计以职业需求为本。"双元制"理论课程的设计是以职业活动为中心选择课程内容的。玉溪傲拓道出国德国双元制职业教育发展怎么样
现今的德国以其产品高质量举世**，不少人自然地会把德国产品的高质量和德国的工匠精神联系起来，其实德国工匠精神历史演进历程很长又很曲折，完全不是与生俱来的。德国非常重视教育尤其是职业教育，并走出了一条教育、科研与生产相结合的道路，越来越多的高素质工匠、工程师和科研人员被培养出来，带动了德国制造品质的提升，使得德国制造以及德国工匠精神****。德国工匠精神的特点是“钻研”，不急于求成，专注于某一领域。玉溪傲拓道出国德国双元制职业教育发展怎么样