验厂咨询验厂 ISO22301认证 上海Ecovadis企业
价格：999.00起
产品规格：
产品数量：
包装说明：
关 键 词：验厂咨询验厂
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2021-09-04
我们现在讲企业的社会责任，当然已经不可能是计划经济时代那种把员工的住房、、养老、子女教育大包大揽下来的做法，而是强调在市场经济条件下，企业享受社会给予的自由和机会，就应该以合乎道德的行动回报社会。如果企业只讲经济利益而忽视社会责任，那就必然增加社会的负担，而这些负担又会直接间接地导致企业经营成本的扩大；反之，如果企业在谋求经济利益的同时，自觉履行道德义务，对社会负起责任，那就可以树立良好的社会形象，提高自己产品和服务的声誉，从而扩张企业发展的空间。这是一笔可贵的道德资本。
值得一提的是，经济**化促进了各种资源的流动和各国之间的联系，但同时也强化了资本的力量，而对应的劳动者则因为供过于求和流动性限制处于不利的地位。因此，倡议**企业承担社会责任是一个非常积的步骤，今天，“社会责任”已经越来越多地出现在跨国企业订单的附加条件中，它要求合作企业从质量管理、环境管理扩展到更进一步的社会责任管理。
赛学-企业社会责任CSR报告编写、EcoVadis审核认证咨询服务商，赛学咨询成立于2008年，提供信息化咨询、智慧城市规划、市场投资机会与策略分析、投资可行性研究、运营模式研究、企业兼并重组、企业战略咨询、人力资源管理等现代咨询服务。研究领域涵盖电子信息、互联网、通信、基础电子、装备、消费品、汽车和原材料、战略性新兴产业等行业领域。长三角地区具有影响力并倾力于标准体系咨询的认证咨询公司。主要为客户提供ISO认证咨询、产品认证咨询、验厂咨询，如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全管理体系、GBT50430建工质量体系认证、IATF16949汽车行业质量体系、信息安全ISO27001、ISO20000运维管理体系、ISO27922售后服务体系、信用3A认证、业务连续性ISO22301认证等认证服务。
在中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现，其具体内容如下：
●从等级来分，主要分为：
·主要不符合项（Major Nonconformance）
·不符合项（Nonconformance）
·和信息提供（info only）.
并且只有和*二个级别才做计分（减分）处理。EICC认证评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
●从审核终结果来说，一共有绿色、和红色三种结果。
·获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，
·获得的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为 85%>X≥65%，
·获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
●从审核项目来看，其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统等几个大类。每个大类又分几小块比如：针对劳工，整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
工时条款内容:
有关商业实践的研究显示，生产率降低、离职率以及损伤和疾病的增加与工人疲劳有明显的联系。故此，工作周不应**过当地法律规定的限度。另外，除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应**过 60 小时。每周七天应当允许工人至少休息。
条款解释:
供应商行为准则要求供应商做到以下几点：
• 制订与当地法定正常工作时间相适应的每周工作时间表。
• 如果可能需要加班，请提前通知工人。
• 供应商不得**过当地规定的工作时间，对加班应适当进行补偿。不得要求工人每周工作**过60 个小时（包括加班），获得他们同意的特别业务情况除外。在工作周值较少的国家或地区，适用该标准。每周七天，须允许雇员至少休息。
•除非当地法律要求另有规定，本规定可能不适用于享受豁免的雇员，包括那些处于行政、管理或职位的雇员。
评估建议:
• 审核记录工作时间的系统以确定时间记录得准确完整。
• 采访工人以确定他们是否对供应方的加班政策了如指掌。
• 审核生产记录和评估供应商避免不必要的或多余的加班。
良好管理范例:
• 供应商按照适用的法律保持和应用支付工人加班费的系统。
• 供应商有一个用于确定生产能力的流程来使加班时间减至。
• 向雇员提供工资收据，这些收据清楚地显示了薪酬，包括加班小时数和加班补偿级别。
可能违反情况:
• 缺少工作时间记录、工作时间记录不正确或无工作时间记录。
• 对实际的工作（下班时间工作）时间不支付报酬。
• 加班**出准则中的规定。
• 不提供法定的休息日、节假日和休假。
• 不认可法定的用餐和休息时间。
• 工作时间记录设备受损。
通过EcoVadis审核认证，一些大的企业可以评价他们的供货商的环境和社会责任水平。EcoVadis审核认证将一个信息系统和一个网络组合在一起，为购买其方案的用户提供简单而可靠的信息，包括一百五十种采购范围、一百五十个国家和二十一种指标的信息（从“二氧化碳的排放”到“是否使用童工”）。采用EcoVadis审核认证方案，企业可以减少风险，改善供货商的水平。
企业社会责任金字塔(Pyramid of Corporate Social Responsibility)由阿奇·卡罗尔1991年提出，他把企业社会责任看作是一个结构成分，关系到企业与社会关系的四个不同层面，即“企业社会包含了在特定时期内，社会对经济组织经济上的、法律上的、上的和慈善上的期望”。
（1） 经济责任(Economic responsibilities)。对于企业而言，经济责任是基本也是重要的社会责任，但并不是责任。
（2） 法律责任(Legal responsibilities)。作为社会的一个组成部分，社会赋予并支持企业承担生产性任务、为社会提品和服务的权力，同时也要求企业在法律框架内实现经济目标。因此，企业肩负着必要的法律责任。
（3） 责任(Ethical responsibilities)。虽然社会的经济和法律责任中都隐含着一定的规范，公众社会仍期企业遵循那些尚未成为法律的社会公众的规范。
（4） 企业自愿执行的责任(Discretionary responsibilities)。社会通常还对企业寄予了一些没有或无法明确表达的期望，是否承担或应承担什么样的责任完全由个人或企业自行判断和选择，这是一类完全自愿的行为，例如慈善捐赠、为吸毒者提供住房或提供日托中心等。
EICC的愿景是通过运用高标准为所有参与ICT供应链制造的企业带来更好的社会、经济和环境方面的效益，其中也为顾客和供应商带来更高的效率和生产力，同时改善了工人的工作环境、促进当地的经济发展和环保。
EICC的使命是通过统一EICC行为准则的执行为企业带来效益。统一的准则可以减少重复劳动，可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题，提高供应链的生产力，同样可以通过该程序向利益相关方征求意见。
我们的优势：
信息优势：我们能在时间获知国外客户验厂标准，做到有的放矢；
技术优势：我们根据工厂实际，因地制宜，制定行之有效的整改方案，节省验厂时间与资金成本；
关系优势：我们与各主要行建立长期而有效的沟通渠道，全面把握他们的审核重点，审核风格；
人才优势：我们的咨询师都是有各主要审核公司背景，有着多年的审核及咨询经验。
