大武口职业装套装定制价格_货码充足_西服
价格：10.00起
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行 业：服装 制服、工作服
发布时间：2021-08-20
职业装的选择方法：
了解自己的身型：不同的身型适合穿不同的衣服。由此，建议在选择职业装时先了解自己的体型，比如腿肥的人不要穿太过浅色的裤子，肩宽的人不要穿肩部太多装饰的服装。
了解自己的性格：必须了解自己的性格才能选择正确的衣服。不妨去做一些心理测试，或者去商场购买时注重感受购买。日积月累会发现，所有你喜欢的服装款式都蕴含着你的性格呢。
了解自己的风格：了解了自己的身型和性格，掌握一定的搭配技巧，自然会形成自己的着装风格。需要一个时间的积累哦!
职业装在办公室中的色调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼、深、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色，而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个。
职业西装选择提供参考:
选服务
量变会产生质变。当一人两人的个体立购买，变成几十上百甚至千人的企业级统一置装，那么零售那种于产品买入的瞬间服务就完全不适用。企业选择职业西装，至少有三个环节的服务必须提前考虑：售前、售中、和售后。
售前是仅仅挑选式样么?不要被个人经验禁锢了思维，职业西装的售前服务应当包括：根据特的企业文化，推荐面料、款式、风格，为企业进行VI元素款式形象设计，量体师上门量体等。
售中期间，主要集中在生产和物流配送环节。企业有理由即时了解职业西装的生产情况，的职业西装，能通过数字化平台让客户跟踪进度。对于物流配送，员工规模越大的企业将感受越深。人员多、部门多、分公司驻点多，集中送到总部让企业再自行派发?是苦恼何其多。根据企业驻点直接分网点配送，采用悬挂式立体包箱，服装根据人员归属分部门装箱，并在每件衣服胸大标标明人员信息。配送从出厂至派发到人，精准快速。
关于售后服务，尤其是小批量的补订单，是企业选择职业西装时另一个应当注意的环节。零售购买都是一次性完成，但是企业置装不是。是不可的，刚完成置装没多久又有新人员入职，这时考验的就是职业西装的售后服务能力，是否有相同面料的备货，是否能小批量补单，别小看仅仅是再生产几件或十几件同款服装，考验的却是职业西装的备货仓储、灵活生产、后台信息化的综合能力。
团队职业装
这类职业是社会发展的产物，是新兴的。他们有着共同的特色—— 前卫、新潮、有创造力、吸引力较强，许多企业都离不开他们，所以他们着装首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套，领型要加入流行元素体现时代精神，更体现时尚化。
面 料：
可选用纯羊毛系列，亦可选用澳毛精纺系列，要求手感轻柔、舒适，质地轻薄、 精细，纹理结构细密。
服装浅析要做好职业装定制必需要做到要素：
功能性：穿上之后，比拟起普通的服装更要便于工作与运动。
审美性：不能不仅仅只是穿戴的人要好看，假如作为一个集体不能达到这样的审美效果，那也就失去了职业装本身的效果了。
无论谁穿都能看上去很美，这样看的人和穿的人都能给予对方好印象。
象征性：职业装，是为了能将公司的理念、特色等，通过颜色、外形或者素材在视觉上表现出来、通过制服的穿戴，可以告诉别人是属于某个团体。
职业装的科学性：
现代科学的新研究成果运用于职业服的全过程：材料、设计、打版、制作、包装。其中产业用纺织品的科技含量为**，新的纺织材料的拓展给职业装以日新月异的新面料。
