宁波健康管理师报考条件是什么
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健康管理师、营养师、心理咨询师、执业药师；职业资格类-人力资源师、；
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健康管理师*五章重点整理（十七）
统计描述（一）
数值变量资料的统计描述
1：频数表
相同观察结果出现的次数称为频数。将所有观察结果的频数按一定顺利排列在一起便是频数表（frequency table）。编制频数表的主要目的，一是简化数据，二是便于考察观察结果的分布特征。
定量测量结果通常不一一列出各测量值的频数。此时，应将所有测量值中小值与大值之间的范围划分成若干等长度的组段，以各个组段内的变量个数作为频数。由于样本量有限，组段的数量不宜过多或过少，通常取10个左右，组段长度（组距）的选取以方便阅读为原则。各组段首尾相接，每个组段都有下限L和上限U（在频数表中，上限通常省略），测量值X的归组统一规定为L≤X<U。起始组段的下限和后一组的上限应分别包含小值和大值。
2：频数分布图
为了更直观地反映计量览料的分布特点，可进一步绘制频数分布图，以评分组段（每段2分）为底，相应频数为高作一系列密闭的矩形。频数分布图又称直方图，它能直观地反映连续变量各种取值出现的机会。
3：描述集中趋势的指标
（1）算术均数：当资料服从对称分布时，统计中常采用算术均数描述其平均水平（或集中趋势）。算术均数简称均数（mean），习惯上用μ表示总体均数，用表示样本均数。
在实际工作中，总体均数μ经常是未知的，多数情况下需要计算的是样本均数。
（2）中位数（median）：指一组由小到大顺序排列的观测值中位次居中的那个观测值。全部观测值中大于和小于中位数的观测值的个数相等，各占总例数的50%。
对于对称分布的资料，理论上说中位数和均数的计算结果是一致的。对于不对称资料（或称偏态资料），采用均数来描述资料的平均水平是不合适的，此时可考虑用中位数代替。
中位数具有不受两端特大或特小值影响的特点，当资料的一端或两端无确定数值时，算数均数不能计算，而中位数却可以。
百分位数 以Px表示，一个百分位数Px将总体或样本的全部观察值分成两部分，理论上有的观察值比它小，有（100－x）%的观察值比它大，故百分位数是一个界值，也是分布数列的百等份分割值，P50百分位数也就是中位数。
（3）几何均数（geometry mean）：是描述偏态分布资料集中趋势的另一种重要指标。它尤其适用于描述以下两类资料的集中趋势：①等比资料，如上血清抗体滴度、人口几何增长资料等；②对数正态分布资料（有些正偏态分布的资料，原始数据经过对数转换后服从正态分布），如正常血铅值或某些疾病的潜伏期等。
4描述离散趋势的指标
（1）较差：亦称全距（range），用符号表R表示。较差是一组观察值中大值与小值之差，用于反映观察值变异的范围大小。较差大，说明变异度大。用较差描述变异度大小，简单明了。但缺点是：①除大值和小值外，不能反映组内其他数据的变异度，因此用它来描述资料的离散趋势是粗略的；②易受个别特大值、特小值的影响，即不够稳定。
（2）四分位数间距 四分位数间距是上四分位数QU （P75）与下四分位数QL （P25）之差，记作Q。
该指标的适用条件同中位数，而且通常与中位数（亦称*50百分位数）结合，全面描述偏态分布或总体分布不明资料的特征。
（3）方差与标准差：是描述对称分布资料离散趋势的重要指标。方差与标淮差的数值越大，说明观测值的变异度越大，即离散程度越大，此时的数据就会越分散，均数的代表性越差。
（4）变异系数（coefficient of variation）：用符号CV表亦，即称准差s与均数之比用百分数表示，公式为
专业问题医药卫生相关专业指的哪些专业？
医药卫生类专业包括：临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、卫生管理类等五大类专业，除以上专业之外的都称为非医药卫生专业。更多相关专业可以参看文章《健康管理师报考专业目录公布，这些专业可以考，看你符合吗？》
需要注意的是：不管你什么专业，报考健康管理师的基本要求是你必须从事本职业相关的岗位，也就是你从事的必须是、健康咨询、健康教育等等相关的工作，如何证明?所以各地报考材料要求都有工作证明这一项。
健康管理师主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行技术的研究与开发；进行技术应用的成效评估。
非医学专业应该找什么工作？健康管理师
通常请一个健康讲师，普通点的收费是1000元/小时或场，好点是2500元-3000元/小时或场，更高需求的就不必说了（上万、几万的都有）；这些在台上跟自己客户讲一下慢病与健康的科普课堂，这种很好拿的收益，你为什么没去争取？
你怕自己并不是相关医学背景？
其实，市面许多健康讲师都并不是医科相关专业的，但是他们赚得挺爽。
自己并不是健康讲师，没有经验？
考个健康管理师证书作背书，公司活动那么多，给你大把机会锻炼积累经验，比较市面许多出道不久的健康讲师是连锻炼的场合与机会都没有。
不想自己授课，又很想赚这些钱？
考个健康管理师证书，加入到这些行业队伍来，你将业务对接给你的同学、你的老师团队就行，这样一来就是稳定持续性拿提成，比较轻松。
你怕丢了工作饭碗？
并不是要你离职换工作，你所在的职位工作还在这里，你照常上你的班，你照常拿自己的薪水；仅仅在对客户，对外活动课堂的时，能够请缨代表上，能够把每次的课酬收益揽进自己囊中。这个过程并没有违法，对你也没有任何损失，假如活动成交好的话，你还可能拿到提成，简直开心得不行了。
健康管理师可以从事什么工作
对于从事医学领域的人群而言，拿到健康管理师证书不仅仅只是锦上添花，多了一项技能，为自己的职业生涯增加有效的背书，而且还有这么些好处：
科室增多
目前有些医院增加了科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要强很多，轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。
新医改的工作机会
2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。
而对于非医学领域的人群或者对于从前接受过医学领域教育但并没有在医疗机构执业人员或非医学人士来说，此证书无疑是踏入大健康领域的一块敲门砖，能够让从业者在大健康领域发挥一己之力，无论在哪个领域，都能找到自己的定位。
健康管理师可就业单位：医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员等。
对护士群体、体检行业：今年国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体。
对保险行业：《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。
对养老行业：2019年**工作报告中提及推进多层次养老**体系建设。随着中国养老服务市场的全面开放以及居民对防病于前，健康服务的需求逐步加大，能干活、会干活的健康管理师人才缺口也越来越大。
对保健品行业：近年来“保健”市场违法违规行为频频发生，已成了扰乱市场秩序，影响人民群众生命健康的严重社会问题。没有专业技能和资质的保健养生机构注定要退出历史舞台。请务必参加专业的健康管理师培训，并认真学习，争取考取健康管理师证书。
对运动健康行业：近年来运动健身被更多的人重视，对运动健身行业人士而言，经过系统的学习后，就可以通过每个人不同的身体状况，饮食习惯等等不同因素，来给每个客户制定一个合理的运动健身计划，显得自身更。
