北京能源管理体系认证合同
价格：20000.00起
产品规格：
产品数量：
包装说明：
关 键 词：北京能源管理体系认证合同
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2021-06-27
能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
能源管理体系对企业的好处
1、建立系统的节能管理模式、具备持续节能的能力，通过实施和建立一套完善的循环管理系统来进行能源的管理，形成有效、文件化的能源管理系统。
2、通过例行的节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施全面通过体系来控制能源使用。不断改进有效性，提出整改方针和进行实行，达到预期的能源消耗和使用。
3、进行能源管理体系认证之后，获得由认证机构出具具有的《能源管理体系认证证书》。
4、响应号召，满足国家“十二五节能减排”验收要求。我国部分地区对于能源排放有相应的要求，实行了能源管理体系认证能够达到国家的要求，减少排放。并且可以获得政策相关的资金奖励、节能量补贴。
5、树立良好的社会形象。在如今的社会中，现代化企业不仅仅是资金雄厚、场地充裕、人员齐全、技术能力。对于社会责任感也是一个企业需要做好的企业文化之一。能源管理体系认证恰恰能满足企业这方面形象的提升。不仅是在宣传、交流上有助于提升企业形象，而且在招标等活动中，也给企业有着明显的加分。
能源评审的内容和步骤如下：
a）在设备测试和收集数据的基础上，运用能流图、设备清单、统计模型分析等数据和工具对能源使用和能源消耗进行分析：1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。
b）基于用能状况分析，识别主要能源使用的区域：1）识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状。人员包括为公司工作的人和代表公司工作的人员。代表公司工作的人员包括服务承包商、人员以及临时人员。2）识别影响主要能源使用的其他变化因素，如市场供需状况、能源品种的变化、产品品种和产量、天气等。3）确定对主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效水平。4）评估未来的能源使用和能源消耗，如扩产后能源需求的变化等。
c）识别、记录改进能源绩效的机会，并进行排序。公司应开展系统的诊断分析，运用能量系统优化、能量平衡、能源网络图、能效对标、诊断、佳节能实践、员工参与等工具和方法识别能源绩效改进机会，并对这些改进机会进行分析，根据其重要性和可实现程度进行排序。评价和排序时应当考虑下列因素：1）影响能源绩效的程度；2）与法律法规、政策、标准及其他要求的符合性；3）施工周期、安全级环境影响、技术成熟度、系统匹配等技术可行性；4）投资回收期、内部收益率、除节能外的其他收益等经济合理性；5）相关方的要求等。
公司将能源评审的过程及结果形成能源评审报告，作为公司能源管理体系策划、实施、保持和持续改进的依据，在设备、设施、系统、产品、工艺等发生变化时，应当根据变化过程或环节重新进行能源评审。
体系策划
能源管理体系是一个复杂的系统工程，在着手建立体系前进行充分有效的策划，对建立一个适用的、有效的、可操作的、符合标准要求的管理体系是非常重要的。通常来说，体系策划包括能源管理标准的如下要素：能源方针；能源因素；法律法规、标准及其他要求；基准与目标和指标；能源管理方案。
能源管理体系认证流程：
1、召开系体贯标启动大会
2、安排老师进行企业现状诊断
3、颁布任命书，任命管理者代表、能源管理体系推进小组
4、制订目标指标及激励措施
5、体系标准内容培训
6、进行初始能源评审工作，形成能源评审报告
7、编制管理手册、程序文件
8、体系文件发布、培训、试运行
9、安排公司内审员进行培训
10、由体系主导部门组织开展内部审核
11、由高管理者负责公司年度管理评审
12、体系完善和改进
13、申请第三方认证
14、认证公司一阶段审核
15、认证公司二阶段现场审核
16、审核发现的不符合项进行纠正措施、整改
17、不符合项整改完成后，认证公司批准颁证
WIT万泰认证可提供的服务
1、能源管理体系培训。
2、能源管理体系认证。
3、能源管理体系标准培训。
4、能源管理体系内审员培训。
