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关 键 词：工服工作服装
行 业：纺织 服装 男装
发布时间：2021-03-18
工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。
一、礼仪类工作服要求：
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。
二、防护类工作服要求：
防护用工作服用于作业、保护及用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。
工作服价值
1.提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2.树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3.创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4.规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
工作服特点：
1.衬衣口袋
优选上等面料，结实耐磨挺括感强，简约服帖的口袋，压线流畅细密。
2.简约衣领
领口设计，匠心工艺。细心剪裁，干净利落给你不一样的自信心。
3.袖口设计
简约的袖口设计，匠心工艺，走线细密美观结实不易脱线
4.下摆设计
简约下摆设计，走线顺畅，针针细密，穿着舒适，美观大方
5.钮扣设计
优选上等钮扣材质，针线细密美观时尚
工作服应该如何分类
1. 按工作服订做商场需求的不一样，即按厂服采办方法的不一样，可分为组织商场和消耗者商场。
2. 按工业特征的不一样
类工作服订做包括了农业、林业、畜牧业、渔业、打猎、及矿业类制服;
第二类工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三类工作服订做则是指除、第二工业外的其他全部工业有些的厂服。
