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厦门汉墨企业管理咨询有限公司
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6.3 变更的策划当本公司确定需要对质量、环境、职业健康安全管理体系进行变更时，需要策划并系统地实施（见4.4）。 公司要考虑以下几方面的情况： a）变更目的及其潜在后果； b）管理体系的完整性； c）资源的可获得性； d）责任和权限的分配或再分配。5.2.2 沟通质量、环境、职业健康安全方针质量、环境、职业健康安全方针： a）作为形成文件的信息，在公司及相关媒介上进行宣传，可获得并保持； b）在组织内得到沟通、理解和应用，使得为本公司及代表本公司服务的员工都能理解方针的含义； c）适宜时，可向有关相关方提供，包括在与相关方的往来文件上的传递等。公司按照本手册的规范性引用文件中所述标准的要求，建立公司的质量、环境、职业健康安全管理体系，包括所需的过程、过程的管理、过程组成系统的应用，形成文件、加以实施和保持，并持续改进管理体系的有效性。做到：（1）识别管理体系所需的全部过程，包括所需的输入和期望的输出；识别公司能够控制和能够施加影响的环境因素和危险源，制定目标指标和管理方案；（2）确定过程的顺序和相互作用；（3）确定所需的准则和方法（监视、测量和相关绩效指标），以确保这些过程运行和控制有效；（4）确保各过程均可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和对这些过程的监视；（5）规定个过程相关的责任和权限；（6）应对公司确定的风险和机遇；（7）监视、测量和分析这些过程，依据监视、测量和分析的效果采取相应措施，实施所需的变更，以确保实现过程的预期结果；（8）改进这些过程，不断提高质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性；（9）保留并保持所有的按照策划进行的文件化信息，支持过程的有效运行。认证申请资料完整性申请组织基本信息（注册、负责人联系多场所等）拟认证管理体系信息管理体系覆盖管理体系有效人数产 线、生/服务周期、班次劳动密集及重复活程度外程不纳入认证范围的产品 /服务、过程区域管理体系运行时间接受咨询情况管理体系成熟度预约审核信息特定认证领域调查信息认证法律规合性法律实体地位（如营业执照）行政许可（如生产证、排污）资质、等级（如建筑施工证书）强制性认证（如 CCC 认证书、型式试验报告）环境影响评价及保验收安全评价、职业病危害预防及 “三同时 ”验收“严重违法失信企业名单”与拟认证领域相关的事故、处罚媒体负面曝光其他涉嫌虚假情况