价格：500.00起
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文化墙的设计遵循以下原则：1.标志设计应具有，应符合公司开放的性质、企业产品的定位和企业文化的特点；企业形象墙的设计应与企业标志的颜色和形状相配合，并应协调一致，使企业标志更加地体现出来。2.企业文化的需求，即企业要表达的东西。3.企业办公环境，即企业办公装饰风格：色彩、形式等。在当今社会，对企业来说，形象墙不仅体现了企业的形象，而且传达了企业文化，发挥了企业的作用，使客户给企业留下了深刻的印象，同时也让每一个踏入企业的人对企业文化有了一定的了解。4.企业预算，成本决定设计和生产的质量。企业形象墙设计有哪些注意事项？1、形象墙设计前期，需要了解到公司前台背景墙的详细尺寸和内容，装修风格，企业所在行业，四周环境光线明暗度，企业形象墙预算，客户所要展现的效果等信息。2、根据以上了解到的信息后才能开始着手设计，设计根据所要展现的效果来选择材质。3、如果公司前台背景墙光线不够，需要增加射灯来进行补光，才能体现出公司企业形象墙的效果。文化墙的存在不仅在影响着公司和员工，也是吸引更多顾客的一种，而企业文化墙更是以这样的宣传与经营模式而体现出它的重要性，打造出良好的气氛，更是企业所要看到的提升。塑造企业形象的作用，以企业优良的形象来展示企业成功的标志，对于企业文化的特点和内涵所要起到一定的影响力，具有巨大的辐射性作用，这就是企业文化墙的寓意所丰，这也是改善文化墙的魅力。当然文化墙起到了营造公平竞争的环境，营造讲效率的环境，高层与员工有更多的沟通，塑造好的企业形象让员工自豪，必要时也要员工积极参与进来等。如何设计公司形象墙?无论是大企业还是小企业，国企还是私企，在客户面前都要有良好的形象。起初，许多公司没有注意到太意公司的“面子”问题，没有做形象墙，甚至没有一个小品牌，愿意花钱做广告。确实，电话咨询比较大，上门的客户很多，但是签约的金额很小。这不是产品和服务的问题，而是公司的形象影响客户对企业的认可。所以一个好的公司形象墙，不仅能让公司看起来更正式，还能给人一种很可信的感觉。总有一句话：人靠衣装，企业靠形象墙。这应该和企业文化有关，包括企业产品和服务的选择，尤其是标准色的选择。与公司相比，形象墙占地面积较小，但对于公司VI不可或缺的重要作用，客户对公司的认知是从企业形象墙开始的。所以在设计形象墙的时候，一定要注意好的形象墙能代表公司的面子。无论是大企业还是小企业，国企还是私企，在客户面前都要有良好的形象。好的形象主要是由客户的视觉感受产生的，影响客户视觉感受的常见因素有：企业logo(或VI)、企业形象墙(或卷首，logo墙)、企业网站等。其中，图像墙是影响人的直观感觉的重要视觉因素。
