价格：16000.00起
佛山恒源力机械设备有限公司
联系人：向金红
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佛山恒源力机械设备有限公司主要技术产品:行星动力混合机（MS胶/汽车聚氨酯密封胶/电子胶真空搅拌机、锂电池浆料搅拌机、中高粘度、膏状搅拌机等）；设计容积：5L-1000L；制造商：佛山恒源力机械设备有限公司容 积：50L、100L、200L、300L、500L、1000L、2000L、3000L、4000L、5000L-30000L结 构：电机、减速机、机座、封头、筒体，浆叶，部分组成；密 封：机械密封、盘根密封、磁力密封等....温 度：设计温度0-300℃或更高，视工况而定。压 力：-0.01/0.1Mpa或更高，视工况而定材 质：SUS304不锈钢、SUS321不锈钢、SUS316L不锈钢、Q235-B碳钢。浆 叶：桨叶式、锚桨式、框式、螺带式、涡轮式、分散盘式、组合式等。转 速：低速0-83，高速0-2800/rpm（视工况而定、选配），无极变速、搅拌转速选择视其物料搅拌混合需要进行选择；常规的液体物料聚合反应，转速为63-85r/min；含有粉体物料与液体混合时需要达到分散效果，转速为0—1500/rpm；含有油与液体或两种不相容的液体混合需要达到乳化效果，转速为0—2800/rpm加 热：电加热、蒸汽加热、水浴加热、外置循环加热、发热板加热等电 柜：PLC+触摸屏的自动控制模式，采用预设定工艺配方和一键运行模式，操作简单实用。运行过程中对温度、时间、速度按多段设定值实时控制，实行**温多段报警、故障预警和预设切断等功能，确保整个生产过程安全稳定，减少人为因素，保证生产工艺一致性和产品性能的一致性等。同时还可以对物料温度、实时曲线和报表记录，方便清晰查询。供应实验室反应釜搅拌力矩大、完全静密封、无泄漏，耐高温、高压、高真空、搅拌转速高、运行平稳、噪音小、适用范围广、使用简单、操作方便等特点，是各行业生产、中试中进行各种搅拌反应的理想装置。其中磁力耦合器的轴套采用自润滑的石墨、陶瓷、聚四氟乙烯填充碳纤维等材料，适用于各种物料在不同的反应条件下进行搅拌反应。例如：气液反应、气液固反应、液固反应等。出料方式有上出料和下出料两种，供用户订货时选用。制造商：佛山恒源力机械设备有限公司容 积：50L、100L、200L、300L、500L、1000L、2000L、3000L、4000L、5000L-30000L结 构：电机、减速机、机座、封头、筒体，浆叶，部分组成；密 封：机械密封、盘根密封、磁力密封等....温 度：设计温度0-300℃或更高，视工况而定。压 力：-0.01/0.1Mpa或更高，视工况而定材 质：SUS304不锈钢、SUS321不锈钢、SUS316L不锈钢、Q235-B碳钢。浆 叶：桨叶式、锚桨式、框式、螺带式、涡轮式、分散盘式、组合式等。转 速：低速0-83，高速0-2800/rpm（视工况而定、选配），无极变速、搅拌转速选择视其物料搅拌混合需要进行选择；常规的液体物料聚合反应，转速为63-85r/min；含有粉体物料与液体混合时需要达到分散效果，转速为0—1500/rpm；含有油与液体或两种不相容的液体混合需要达到乳化效果，转速为0—2800/rpm加 热：电加热、蒸汽加热、水浴加热、外置循环加热、发热板加热等电 柜：PLC+触摸屏的自动控制模式，采用预设定工艺配方和一键运行模式，操作简单实用。运行过程中对温度、时间、速度按多段设定值实时控制，实行**温多段报警、故障预警和预设切断等功能，确保整个生产过程安全稳定，减少人为因素，保证生产工艺一致性和产品性能的一致性等。同时还可以对物料温度、实时曲线和报表记录，方便清晰查询。精 密：电机减速机采用品牌高精度传动，传动轴高精度数控车一次成型、高度磨床二次加工使表面达到设计标准，所有钣金一次切割成型、采用的埋弧自动焊接和自动等离子焊接设备进行焊接。焊缝均按标准进行X射线无损检测探伤和着色探伤，出具探伤报告书和合格和整套使用说明书。全程确保产品质量更有保证。优 势：加工精度高，主轴采用高精度机械密封，轴承采用日本进口轴承；电机减速机采用，西门子-国茂等品牌，提高设备质量与安全性，节能，设备噪音小；采 购：采购流程----技术沟通----设计方案----客户确定方案----签订订单----采购材料----制造--交付设备----安装调试----**精 密：电机减速机采用品牌高精度传动，传动轴高精度数控车一次成型、高度磨床二次加工使表面达到设计标准，所有钣金一次切割成型、采用的埋弧自动焊接和自动等离子焊接设备进行焊接。焊缝均按标准进行X射线无损检测探伤和着色探伤，出具探伤报告书和合格和整套使用说明书。全程确保产品质量更有保证。公司汇聚业内高技术精英，的人才资源管理理念，为各类人才潜能发挥提供了优良环境，同时注重内部员工团队精神的培养，公司核心技术人才均伴随公司创立至今。公司重视企业团队的建设，充分发挥管理者、办公室人员、业务人员、技术人员的团队合作效应，部门和团队优势，创造 1 1＞2 的成果效应。