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深圳市宏儒企业管理咨询有限公司罗湖分公司
联系人：王经理
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地址：广东省深圳市罗湖区桂园街道深圳市罗湖区桂园街道笋岗东路3019号百汇大厦北座1802房
深圳市宏儒企业管理咨询有限公司成立于2005年，是国内成立时间较早、经认可监督管理会批准，具备独立法人资格的从事管理体系10项咨询辅导（广东**）的顾问公司，并于2005年荣任深圳质量认证中心认可协会理事单位，2011年荣升监督管理会10备案。公司成立之初，致力于为各类组织提供的辅导、质的服务，并进行沟通和诚挚的合作，得到了广大客户的一致**，与**也有非常融洽的合作，在业内有着令人称颂的口碑，并且受到新闻媒体的特别关注和褒扬，如：武汉电视台、深圳特区报、深圳晚报、深圳商报、国家认监委新闻专栏、新浪网新闻专栏等，对宏儒公司所咨询的部分项目作出了专题报道。与此同时，宏儒公司还强化内部管理，严格执行ISO9001质量管理体系，做到“高起点、严要求、巧运作、快发展”。我司师资力量雄厚，拥有国家注册管理咨询师、国家注册咨询师、国家注册审计师，曾任工厂厂长、经理以上的顾问*五十余位。公司员工恪守“求实敬业、真诚合作、凝聚科技、创新追赶”的企业精神，遵循“专业、高效、严谨”的工作原则。公司业务发展迅猛，已经在北京、上海、武汉、广州、中山、东莞、佛山、湛江、肇庆、济南、泉州、苏州、郑州、合肥等地设立了分支服务机构。并于2006年的咨询行业率先建设了“宏儒网络学校”，在全国开展管理知识的免费培训与教学。多年的管理咨询实践，形成了自己*特的咨询和核心优势，以渊博的知识和丰富的经验累积咨询服务30000余家单位，客户来自于服务行业、汽车行业、餐饮行业、公共行政事业管理、教育、IT、物流、连锁贸易、化工、电子、塑胶、食品、五金、纺织、印刷等行业。先后在广州、东莞、中山、武汉、成都等地设立了15家分支服务机构。以“持续创新、务实求精”的服务精神和理念使我们赢得了一大批客户，其中包括：劲胜集团、美国惠亚集团（添利、皆利士）、京瓷集团显示器事业部、百丽鞋业集团、比亚迪集团*十五事业处、宗正奥迪4S、西铁城集团江星电子、TCL通力电子、兄弟高科技、大行科技、百事可乐深圳工厂、中意集团、兆能源集团、立讯精密、中外运瑞驰物流、机场保安公司、誉兴团膳、广东塘厦自来水、太平物业、红门机电、闽台强茂集团、广州奈瑞儿股份、电白建设集团、广东电白建筑总公司、广州优尼、佛山东普雷、美国李尔、中国香港康升集团、华源轩家具、罗湖妇幼院等。宏儒公司拥有自身强大的知识系统以及培训机制，在全国各地举办过数百场公开课，建立了一套严格的从接洽客户到咨询结案全过程的咨询流程实施、监控系统，为客户带来专业、敬业、务实的管理咨询培训服务。公司服务项目有：认证咨询：贯标认证.知识产权,质量体系,SO认证,三体系认证,AAA认证,9001认证,知识产权认证,售后服务认证,质量体系认证,BSCI认证,BSCI验厂,社会责任验厂,质量管理体系,3A诚信认证,9000认证,环境管理体系,社会责任认证,质量认证体系,ISO9001,ISO质量认证,TS16949,ISO体系辅导,ISO体系认证,东莞ISO认证,ISO认证咨询,广州AAA认证,东莞AAA认证,HACCP认证,ISO体系咨询,广东ISO认证,AAA诚信认证,广州ISO认证,深圳AAA认证,深圳ISO认证,深圳认证咨询公司,ISO13485认证等管理体系认证咨询。认证咨询：守合同重信用认证，GB/T 27922-2011售后服务认证，GB/T 31950-2015诚信认证，AAA认证，知识产权认证验厂咨询：BSCI验厂、SA8000社会责任验厂，Walmart沃尔玛验厂、客户验厂等验厂咨询。管理培训：商务礼仪、人力资源、市场营销、产品研发、生产管理、品质管理、风险管理、IATF16949技术等管理培训。内审员培训：ISO9001内审员培训、ISO14001内审员培训、ISO45001内审员培训、IATF16949内审员培训、ISO13485内审员培训、QC080000内审员培训、ISO22000内审员培训等。BSCI验厂审核现场检查内容用工问题：1.完善程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。5.六周岁以上的子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。6.不得使用在服期间的劳工。7.不得雇佣服兵役期间的劳工。8.不得扣押员工的任何。9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及歧只招男工等）。BSCI验厂有哪些意义与作用！BSCI验厂是现如今受推崇的社会责任审核，包含的社会责任衡量内容多，因而就一定层面而言BSCI验厂深受广大采购零售企业的认可。随着我国加入世界商贸组织的深度越来越深与国际大型连锁零售企业的合作密切度越来越频繁，因而越来越多的国内企业开始着重依托于BSCI验厂，那么到底有**的BSCI验厂能为现代化国内企业带来哪些机会？一、是与国际大型品牌机构取得生产合作的必要条件能与国际大型品牌机构取得合作开展，是国内各类型生产型企业的重要机会，所能为生产型企业带来的经济效益以及日后的发展都有较为正面的意义。但也不可否认要与国际大型企业建立生产合作关系并非易事，不仅需要考量整体的生产力，更多的需要有各项认证指标来奠定前期的信任感建立。而依托的BSCI验厂无疑是直接有效的手段，能为企业与大型品牌机构建立合作，提供更有的作用,相关信息可咨询深圳宏儒。 二、更直接的彰显企业实力，更好的为度的增加打下基础众所周知能获取BSCI验厂的企业并非，普通企业就能实现目标达成的，都是建立在实力与**精准化的管理基础上落实的，因而在一定层面上取得BSCI验厂就代表着企业有着的综合实力。这种企业实力彰显的方式无疑为企业带来了更多的展现机会，进而带来的潜在意义也将不可估量。结合以上两大机会点进行整合分析不难发现，随着国际市场贸易的不断**化，获取作为**认可的BSCI验厂其所蕴含的潜在意义将不可估量，能为企业发展和企业合作需求量大幅增加带来的，也不是能用普通的数据来核算的。因而就机会点增加的角度出发，现代化国内企业，取得BSCI验厂意义重大。职业健康安全管理体系审核计划要将“服务”贯串于整个审核过程。景区要向观光旅游者提供各种有形和无形、有偿和无偿的服务，这是景区功能性和文明性特点的体现。景区内各个部分都承担着为旅游者提供服务的职责，如售票处不仅承担出售门票的职责，也要为购票的旅客提供服务，回他们的各种题目；环卫处负责景区的卫生、绿化等工作，直接服务于旅客，为旅客展示景区的资源，提供清洁、锦绣、恬静的观光环境。因此，在编制审核计划时，要关注景区相关部分的应用，自始至终审核景区的服务过程。BSCI验厂的英文CAP如何写？经常接到BSCI老客户的来电，让我们协助它们完成英文CAP并帮忙上传进BSCI系统。以前要求提交英文改进计划（CAP）的客户不多，近到越来越多了。那么，今天我就和大家谈一谈关于CAP的那点事儿：1. 在寻找合作BSCI咨询的时候，就要和咨询公司确认，能否协助提交BSCI的英文CAP。有客户就抱怨过，客户催着他们提交英文CAP，去年的机构一托再说，后索性说不会弄，他们只能再花钱找别人帮忙；2. BSCI报告提交后，客户有没有要求提交英文CAP。以前要求的比较少，近客户要求英文CAP的越来越多。如果客户有需要，尽快完成CAP并在线提交；3. BSCI英文CAP怎么写，这个确实需要好好琢磨下。首先英文的报告要能看得懂，其次要能分析根本原因并用英文写出来，再次提交的改进计划要切实可行。比如有企业回复说3个月内可以全部覆盖，结果到了三个月客户真的要求提交改进证据，结果傻眼了；4. BSCI改进计划是不是一定要提交改进证据。目前碰到的比较少，个别非常认真的老外真的会盯着你整改并要求提交改进证据，所以写完成日期时就要注意了。如果客户一定要，那你也得尽力整改并提供证据吧；5. BSCI问题点要尽可能持续改进。碰到**真的客户，会把你近几次的审核报告拿出来对比，尽管你拿到了C，他发现你的问题没怎么改进，觉得你写的CAP表的态也是在忽悠他，会一直盯着你。好的情况是，问题越来越少。CAP很重要，它是审核工厂后的一份报告和总结，体现漏洞、**问题和阐述意见等：CAP很麻烦，它要求高，格式明确，需要全英文；CAP又很复杂，书面板式涉及工厂的方方面面，非行家熟手不能干。