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企业文化是知易行难,因此企业文化的关键是怎样做实、落地。企业文化宣传的核心在于内聚忍心,外树形象;主要任务是为企业健康持续发展提供思想保障和社会舆论环境保障;宣传必须遵循其内在规律,观念要与时俱进。企业文化不是贴在墙上的标语,落在文件中的口号,企业是由每一个有智慧,有情感的人联接而成,如何运用有效的方法促发企业中每个人自发的认同,传播企业文化。 企业的价值不仅仅是经济价值的积累,更重要的是其精神价值传承,即文化价值的传承。文化管理本身是一个需要特别理解实践背景,研究、教学和实践结合的管理模式,企业文化管理的核心密码就是靠核心价值观招人,靠愿景留人,靠使命用人。