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厦门汉墨企业管理咨询有限公司
联系人：林先生
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一、导入准备 1.调研分析及管理体系的编订 2.动员/培训二、体系发布/运行 3.程序分析编订及试行 4.法规/顾客及相关方需求鉴定 5.环境方针和目标订定 6.手册编订 7.指导书分析编订 8.表单分析编订 9.文件发布/运行三、体系评审 10.内部审核及检讨改进 11.管理评审/符合性审核**成员包括院长、书记或经其授权人或其它科室主管干部。2.1主任委员：具有决策权人员担任，由院长，书记或其*代理人担任。．主要任务：2.1.1 订定环境管理体系方针。2.1.2 于会议中担任**(例：管理评审会议)。2.1.3 督导推行委员执行ISO14001环境管理体系工作。2.2副主任委员：具有协助或代理决策权人员来担任。．主要任务：2.2.1 协助主任委员建立环境管理体系方针。2.2.2 作为主任委员的咨询幕僚。2.2.3 于主任委员出缺时，代理其主持会议。2.3执行秘书／总干事：由办公室相关人员担任。主要任务：2.3.1 掌握**的任务，推动及执行ISO14001环境管理体系工作。2.3.2 追踪**议中所决议事项。2.3.3 检讨执行绩效，并于会议中提报主任委员。2.3.4 确保改善活动，持续性的展开。2.4小组成员：由各科室科长担任，主要任务：2.4.1 制(修)定ISO14001环境管理体系相关支持程序。2.4.2 执行ISO14001环境管理体系管理作业或会议决议事项。2.4.3提供建议或研拟可行方案。2.4.4落实高层管理者的环境管理体系方针。EMS手册管理：3.1.1编制和修订：1) EMS管理手册的编制和修订由管理部起草，经管理者代表审核，由总经理批准。2) 每次修改记录由管理部负责保存。3.1.2发放和回收：1) EMS管理手册由管理部负责发放和回收。2) EMS管理手册经管理者代表审核及总经理核准确认后即为生效和受控。3) EMS管理手册任何更改或改版须管理者代表审核及总经理核准确认后即为生效和受控。4) 对EMS管理手册的修改记录将在本手册文件变更中予以体现。9.1监视、测量、分析和评价：9.1.1总则：1) 目的：对本公司的活动、产品或服务中各项重大环境因素进行监测与测量，确保公司的EMS方针的承诺、目标的实现。2) 内容：a) 对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性应例行性进行监测和测量。 b ) 测量和监测的方法需文件化。c) 对公司活动的环境绩效进行常规性监测，对反映公司环境目标指针的特定环境绩效需进行相关参数的监测。d) 各部门应定期评估其监测状况与相关作业控制状况，环境目标是否符合相关的环境管理方案要求。e) 针对特种设备应依据当地的法律法规进行登记或校验。f) 所有经校正或调整过的监测设备应标识其校正状态。g) 定期对监测和测量的结果进行评价，确认相关法律法规和其他要求的符合状况。3) 公司已建立《EHS监视和测量控制程序》。一、 甲方负责提供课程活动场地、电脑投影仪、白板（笔）、大白纸等后勤行政工作。二、 乙方提供讲师至甲方准备的场地授课。三、 培训费用：甲方支付乙方培训费,含税。四、 授课时间：2天，具体时间： 具体培训日期由双方协商后确定。五、 人数限制： 为保证培训效果，学员人数多不**过25人/场。六、 培训内容：● ISO9001:2015&ISO14001:2015 标准改版背景及过程； ● 新旧版本结构差异、新版标准主要变化； ● ISO9001:2015&ISO14001:2015标准的要求和理解要点； ● 管理体系内部审核有关的基本知识； ● 管理体系内部审核的原则、程序、方法和技巧； ● 案例练习及考试。