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1、公司法律顾问、税务筹划；2、刑事辩护；3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷；4、房地产、物业、工程建筑纠纷；5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师执业16年，以踏实勤勉、思维缜密的办案风格，以限度地维护当事人的合法权益为己任，携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件：1、公司法律顾问、税务筹划；2、刑事辩护；3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷；4、房地产、物业、工程建筑纠纷；5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队，愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务！用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议。劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议。劳动者因为、职业病，请求用人单位依法承担给予保险待遇的争议。周律师执业16年，以踏实勤勉、思维缜密的办案风格，以限度地维护当事人的合法权益为己任，携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件：1、公司法律顾问、税务筹划；2、刑事辩护；3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷；4、房地产、物业、工程建筑纠纷；5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队，愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务！劳动纠纷也是有“法律保质期”的，过期可就不会受法律保护了。劳动仲裁申请时效要注意，劳动者在遇到劳动争议时，要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效，切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的。法律不保护睡在上的人，遇到侵害自己权益的不良企业，一定要及时。周律师执业16年，以踏实勤勉、思维缜密的办案风格，以限度地维护当事人的合法权益为己任，携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件：1、公司法律顾问、税务筹划；2、刑事辩护；3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷；4、房地产、物业、工程建筑纠纷；5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队，愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务！遇到劳动纠纷了怎么办十招解决1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。2、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。成本几近于无。3、发生劳动争议后，可选择4种方式解决：(1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。(2)当事人→向调解组织申请调解。(3)当事人→向劳动争议仲裁会申请仲裁。(4)当事人→向法院提起诉讼。周律师执业16年，以踏实勤勉、思维缜密的办案风格，以限度地维护当事人的合法权益为己任，携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件：1、公司法律顾问、税务筹划；2、刑事辩护；3、婚姻、交通事故、合同、债权债务、商账追收等民商事纠纷；4、房地产、物业、工程建筑纠纷；5、人力资源管理、劳动纠纷。6、股权、企业股份改造、挂牌上市。周律师携行安所律师团队，愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务！不要忽视对被告有利的酌定情节。相对于法定情节而言，酌定情节指的是法律没有明文规定，但依法学理论和司法实践，可以酌情考虑对被告人从轻或减轻处罚的情节。随着公诉人队伍素质的普遍提高，起诉书和公诉词的水平越来越高，有人甚至赞扬它是向罪犯宣战的檄文。对一些可以或应当从轻、减轻被告处罚的法定情节，如年龄未满十八周岁、从犯、立功等，起诉书和公诉词一般都能客观认定，公诉人还利用法庭辩论阶段先于律师发言的机会率先向法院提出，大有不让律师独做“好人”的趋势。很多律师越来越感到有利于被告的法定情节都让公诉人先说了，除了在法庭上向公诉人“致谢”外，没有留下什么可让律师说的了。我则不以为然，我认为遇到上述情况时，可以在简单表达认同公诉人(但千万不可讲向公诉人“致谢”的话)发表的有利于被告的法定情节的基础上，腾出更多辩护时间和篇幅多说有利于被告的酌定情节。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
