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山东凯文知识产权代理有限公司
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山东凯文知识产权代理有限公司从事泰安高企认证,泰安高企认定,济宁专利申请,淄博**企业认定服务,济南高企认定,淄博高企认定,枣庄高企认证,东营高企认证,烟台高企认定,潍坊高企认证,聊城高企认证,临沂高企认定,日照高企认证,滨州高企认定,德州高企认定,菏泽高企认证,莱芜高企认证,公司有优秀的律师和技术团队,收费合理,诚信经营,（简称凯文）是经济南市工商局、国家知识产权局批准，国家商标局、**局备案认可，汇集商标、**、版权、企业资质认证和法律方面的专业律师和精英团队，代理服务的专业性机构。是一家集**代理（含涉外）、商标代理（含涉外）、植物新品种代理、版权代理（不含涉外）、企业资质认证咨询等代理业务于一体的综合性的国内、外知识产权事务代理机构。ISO14001环境管理体系认证步骤和资料: 1、ISO14001环境管理体系认证项目推行计划 2、任命项目负责人（或环境管理者代表） 3、确定环境管理组织架构及部门职责 4、成立ISO14001环境管理体系认证推行小组 5、各部门运作流程图及工序流程图 6、绘制厂房平面图布置图 7、绘制消防器材配置图和紧急逃生图 8、绘制生活废水/工业废水/工业废气排放管网图 9、环境体系标准培训，环境因素识别培训 10、各部门依工序/流程图识别其环境因素 11、确定公司重要环境因素 12、向化学品供货商收集物资安全资料表（MSDS） 13、环保法律法规及客户要求的收集整理 14、评估环保法规及其它要求与环境因素的适用性 15、确定环境方针 16、环境方针对外(相关方)宣传 17、环境方针对内（各部门员工）宣传 18、与供货商/回收商/工程合同方等相关方签订环境协议 19、编写环境手册 20、编写环境程序文件 21、编写各部门相关运行控制指引文件 22、编写环境记录表格 23、环境体系文件的发布和运行 24、学习环境因素和重要环境因素清单内容 25、统计近半年的用水、电、纸等资源能源消耗（为后续制定环境目标指标提供资料） 26、环境目标指标管理方案的制定 27、策划环境监测并联系监测单位 28、实施环境监测（废水/废气/厂界噪音） 29、垃圾分类方法培训与实施 30、内部危险废弃物交接记录 31、消防演习方案策划与实施； 32、消防设施的管理； 33、化学品泄漏演习方案策划与实施（不使用危化品的企业不必进行） 34、除火灾应急以外的其它必要应急措施的制定 35、化学品仓的管理 36、收集特殊岗位人员文件（如电工、焊工、电梯操作工、锅炉操作工、吊车操作工等） 37、水、电、纸、原材料、油等资源能源的消耗管理 38、市场部识别和收集客户环保要求（如RoHS,REACH等） 39、采购部对供货商施加环境影响（如签订环保协议或要求提供必要的环保检测报告） 40、环境体系实施与运行证据收集 41、关键法规性文件的收集:如建设项目环境影响评估（表）和批复；环保设施验收报告 42、近一年的环保守法证明（小污染企业可不提供） 43、收集消防设施验收合格意见书 44、收集排污许可证（尤其是排放工业废水企业需要） 45、剧毒物品使用许可证（个别使用剧毒物品企业才需要） 46、防雷设施检验合格证 47、危废回收商的证明文件（如:危废经营许可证、危废道路运输许可证等） 48、公司与危废处理商签订的处理协议/合同 49、危废处理证据:危废处理转移联单 50、ISO14001内审员培训 51、ISO14001内部审核和检查记录 52、内审不符合的整改资料 53、管理评审和整改资料 54、迎审注意事项培训 55、认证公司阶段审核（预审） 56、阶段审核不符合整改 57、认证公司*二阶段审核（正审） 58、*二阶段审核不符合整改 59、企业获取认证证书 60、体系后续运行维护资料一、ISO14000环境系列标准 ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织（ISO）发布的序列号为14000的一系列用于规范各类组织的环境管理的标准。国际标准化组织成立于1974年，是当今世界上的国际标准化机构，也是的国际科学技术组织，已发布了大量的工业与产品标准，也有管理标准如ISO9000质量系列。 国际标准化组织为制定ISO14000环境管理系列标准于1993年6月设立了*207技术会（TC207）。它是在国际环境保护大趋势下，在92年环境与发展大会之后成立的，下设了6年分会和一个工作组，内容涉及环境管理体系（EMS）、环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL）、生命周期评估（LCA）、环境行为评价（EPE）等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题，是近十年来环境保护领域的新发展、新思想，是各国彩取的环境经济贸易政策手段的总结，内容非常丰富。TC207的工作是卓有成效的，用三年时间完成了环境管理体系和环境审核标准制定工作，其他标准因内部分岐较大，做为正式国际标准尚需时日。我国于1995年10月成立了全国环境管理标准化会，迅速对5个标准进行了等同转换，因而环境管理体系及环境审核也就构成了今天意义上的ISO14000的主要内涵。 这5个标准是： GB/T24001-ISO14001 环境管理体系-规范及使用指南 GB/T24004-ISO14004 环境管理体系-原理、体系和支撑技术通用指南 GB/T24010-ISO14010 环境审核指南-通用原则 GB/T24011-ISO14011 环境管理审核-审核程序-环境管理体系审核 GB/T24012-ISO14012 环境管理审核指南-环境管理审核员资格要求 （注：ISO14000生命周期评估-原则和框架已于97年6月15日正式发布） 二、ISO14001标准的主要内容 ISO14001为各类组织提供了一个标准化的环境管理模式，即环境管理体系（EMS）。标准对环境管理体系的定义是：“环境管理体系是全面管理体系的组成部分，包括制定、实施、实现、评审和维护环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源”。实际上，环境管理体系就是企业内部对环境事务实施管理的部门、人员、管理制度、操作规程及相应的硬件措施。一般的，企业对环境事务都进行着管理，但可能不够全面不系统，不能称之为环境管理体系。另一方面，这套管理办法是否能真的对环境事务有效？是否能适合社会发展需求？适应环境保护的要求？在这些问题上各企业之间差异很大。环境问题的重要性日益显著，特别是它在国际贸易中的地位越来越重要，国际标准化组织总结了ISO9000的成功经验，对管理标准进行了修改，针对环境问题，制定了ISO14001标准。可以认为ISO14001标准所提供的环境管理体系是管理理论上科学、实践中可行、国际上公认、且行之有效的。 ISO14001所规定的环境管理体系共有17个方面的要求，根据各条款功能的类似性，可归纳为5方面的内容：环境方针、规划（策划）、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等。这五个方面逻辑上连贯一致、步骤上相辅相承，共同保证体系的有效建立和实施，并持续改进，呈现螺旋上升之势。 首先，实施环境管理体系必须得到管理者的承诺，形成环境管理的指导原则和实施的宗旨，即环境方针，要找出企业环境管理的重点，形成企业环境目标和指标；其次，贯彻企业的环境方针目标，确定实施方法、操作规程，确保重大的环境因素处于受控状态；再次，为保证体系的适用和有效，设立监督、检测和纠正机制；后通过审核与评审，促进体系的进一步完善和改进提高，完成一次管理体系的循环上升和持续改进一、ISO14001认证，系统的环境管理方法1、帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境的风险；2、科学的评估该风险的高低和确定控制的**级别；3、系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理；4、持续的改进过程的环境管理的绩效；5、降低相关的环境的风险；满足组织或相关方对环境的期望和要求。二、ISO14001:2004标准对客户有哪些意义导入EMS,对企业有以下的意义:1. 满足直接客户/间接客户的业务评估要求，提升客户信心;2. 有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒；3. 作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效, 减少废气/废水/噪音/危险废弃物的 排放, 提高能源/资源的使用效率,降低企业的生产成本,提升企业的竞争力;4. 通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环保法律法规要求,或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业环保的社会形象,赢得客户//工业区/员工的青睐和认可。三、目标指标和管理方案的更新目标指标和管理方案应是动态的，当组织的流动、产品或服务发生变化，所对应的项目有变更时，对目标指标和管理方案进行修正，使之与该项目相适应，保证持续有效。制定的目标指标要公道，符合组织的实际需求；管理方案要详细、具体、切实可行，组织在完成方案的同时就可进步整体的环境效果。目标完成后重新制定中短期的指标，确定一套新的方案，对未能实现的目标指标和管理纺按应该查找原因，并不断地进行改进。四、应急预备和响应程序的更新组织在演练或事故发生后要及时评审和修订应急预备和响应措施，寻找差距所在，寻求机会，实现更进一步的改进。在完成演练预案或事故发生后，总能发现应急预备和响应程序上的不足和措施预备上欠缺的地方。不断地更新程序，提出改进建议和措施，为将来运行体系打下良好充分的基础，体系的实施也就有了可靠、有力的**。五、实施内审与管理评审实施有效的内审与管理评审，目的是为了检查体系的有效性、相宜性和充分性。通过体系的自我发现，可以衡量组织是否按要求建立了环境管理体系，体系是否按计划要求运行实施，是否实现了持续改进和污染预防。我国现行的环境管理轨制，缺乏一个由管理者对遵遵法律法规、持续改进、预防污染承诺的环境方针，缺乏企业对环境管理体系进行评审、由企业管理者对环境管理体系进行评审、认证机构对企业环境管理体系进行认证的过程。实施有效的内审和管理评审，总结成绩和不足，提出改进的建议和方向，从而深入进行全过程的环境管理，使体系始终布满气愤但愿和活力。六、对核心要素实施情况的评价组织在运行体系的过程中应不断完善各项核心要素的功能，进步环境管理水平，包括环境因素的识别与评价的不断深化、组织机构与职责的不断完善、培训内容的不断深化与扩展、运行控制与应急响应程序的不断完善、加强体系运行的监视检查、环境管理体系审核的不断强化等。ISO14001认证环境管理体系认证的关键原则：一、经充分协商，ISO/TC207对制定ISO14001环境管理体系认证系列标准规定了七条关键的原则：1、ISO14001认证环境管理体系认证系列标准应具有真实性和非欺骗性2、产品和服务和环境影响的评价方法和信息应意义准确，并且是可检验的；3、评价、试验方法不能采用非标准方法，而必须采用ISO标准、地区标准、国家标准或其他技术上能保证再现性的标准试验方法4、应具有公开性和透明度，但不应损害机密的商业信息；5、非歧视性；6、能进行特殊的有效的信息传递和教育培训7、应不产生贸易壁垒，保证国内、国外的一致性。2015版ISO环境管理体系认证和质量管理体系认证认可转换全流程二、实施转换计划 按计划实施各项活动。 认证机构依据转换计划开展的各项活动（包括可能对转换计划调整后确定的活动）应足以确保认证机构具备能力并按照新版标准要求实施认证。三、申请认可转换 在转换计划充分，已完成的转换工作可以保证有能力依据新标准开展认证后，机构需准备如下材料申请认可转换： ISO9001 质量管理体系认证:2015认证标准换版的认可转换申请与评价表； ISO14001 环境管理体系认证:2015认证标准换版的认可转换申请与评价表； 认证机构对认证标准换版的转换计划（可以是一个或一组对转换工作的策划）； 通过标准修订的差异分析，确定标准修订对认证机构运行过程和能力需求的影响分析； 对各类认证职能人员的培训和评价计划； 对现有客户认证转换的工作安排、对新认证客户实施认证的工作安排、在过渡期内保持或新颁发旧版认证证书的安排，以及过渡期内相应认证文件中认可标识使用的安排； 向现有客户或潜在客户说明转换期内认证机构相关政策和安排的通知或沟通记录； 针对认证标准转换，认证机构自身的文件修订调整情况； 已完成培训评价活动的证明材料，及经评价认证职能人员的能力证明材料； 根据具体评审需要，其他必要的补充材料。 TIPS: 1、以上材料需同时提供纸件和电子版； 2、CNAS接受认证机构提出的专项认可转换申请，也接受认证机构结合例行办公室评审一并进行认可转换的申请。四、接受转换评审在转换评审过程中可能需要认证机构补充提交评审资料，认可转换评审将产生“转换评审通过”或“转换评审不予通过”的结论。 TIPS: 1、对转换评审通过的认证机构，CNAS将换发对应的认可证书附件； 2、对转换评审不予通过的认证机构，可以在自身调整或补充完成相关转换工作后重新申请转换； 3、对申请结合例行办公室评审一并实施转换的认证机构，CNAS将在同时完成认证机构例行评审和转换评审的结论后换发认可证书附件。我司山东凯文核心文化“速度文化、执行力文化、结果文化”；山东凯文使命“树名族品牌立**基业”，宗旨是“满足顾客需求，增进顾客满意”，以的工作效率、快捷的服务迅速对顾客的要求做出为实际的反应，公司全体员工将以专业化的职业素养以及人文化的服务理念竭诚为社会各界人士提供高质量的认证服务。