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周传豹律师-----律师，法律硕士，天津行安律师事务所，“企法税”顾问中心创始人，曾在美国OCU大学法学院研修，具有证券和从业资格，天津律协金融业务会、劳动法业务会。周律师执业16年，以踏实勤勉、思维缜密的办案风格，以限度地维护当事人的合法权益为己任劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的义务而发生的纠纷。根据争议涉及的义务的具体内容，可将其分为以下几类：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5．因劳动报酬、费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6．法律、法规规定的其他劳动争议。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同。但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生，对已发生的劳动纠纷（劳动争议又称劳动纠纷或劳资纠纷），是指劳动关系双方当事人在实现劳动和履行义务的过程中发生的纠纷。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。关于离婚纠纷离婚，是指夫妻双方依照法律规定解除婚姻关系的法律行为。离婚所以是一种法律行为，就因为它引起一系列的法律后果。这种法律后果主要表现在：原来合法的婚姻关系宣告解除，夫妻间的和义务终止。离婚有双方自愿离婚和一方要求离婚两种。《婚姻法》第24条规定：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方须到婚姻登记申请离婚。婚姻登记查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，应即发给离婚证。”周律师携行安所律师团队，愿继续为社会各界提供优质高效的法律服务！以诚实信用为原则，以知识为本，以专业为手段限度地让客户满意，坚持以诚信和正直取信于当事人，坚持维护当事人利益！我们以负责任的认真工作，通过实力的服务赢得客户。
