价格：980.00起
安科瑞电气股份有限公司
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安科瑞变电所运维云平台，智能电力运维作为互联网的延伸——电力物联网，利用现代通信，云计算及大数据信息处理技术，真正实现电力系统智能化。为客户构建“互联网+"运营平台，实现电力设备适时在线监测，能源托管，确保供电运行安全可靠，提高生产效率，节约运维成本。安科瑞变电所运维云平台台建设背景输配以外的经营性电价放开、售电业务放开、配电业务放开、公益性和调节性以外的发供电计划放开，交易平台是独立。本次电改将有利于还原电力的商品属性，实现电力交易市场化，从而激发电力企业的市场活力，重塑电力工业链，并将带动以下业务的发展：售电业务计量、结算运维业务故障修、无人值守、动环(变压器温度、铜排温度、线缆温度、环境温湿度、水浸、烟雾)、安防(门禁、报警、视频、火灾探测)、照明控制、给排水控制等;用能管理需求响应、需量申报、谐波治理、节能诊断、综合用能报告等;新能源接入业务分布式光伏、充电桩、储能、微网等;变电运维站站长的职责 站长为全站行政和安全责任人?对所辖各站的安全运行、设备管理、人员培训、班组建设、生活安排等各方面工作全面负责。 主要职责：落实全站人员的岗位责任制?贯彻执行各种规章制度、安全和业务学习。编制年、季、月度工作计划和值班轮值表并组织实施。按 时报送有关总结和报表。组织或参加对所辖变电站事故、障碍及运行异常的分析?制定并组织实施控制异常和未遂的措施。组织本站安全活动，开展季节性安全检、安全性评价、危险点分析等工作。参与所辖变电站事故调分析。主持所辖变电站障碍、异常和运行分析会组织对所辖各变电站的巡视及维护策略提出建议并报上级审批。定期到巡视设备、阅运行维护记录，掌握生产运行状况。检值班质量，督促并检“两票”“三制”及“两措”的执行。核实并掌握设备缺陷，组织维护类变电站运维合作模式1、硬件+费模式硬件包含与变电所改造有关的多功能电表、综合保护装置、无线测量模块、非电量传感器(烟雾、门禁、水晶、摄像头等)、网关，费根据变电所接入仪表的数量收取(例如某个变电所安装有仪表50个，每个仪表每年收取50元的费，则该变电所每年需交2500元的费)，客户不需要再购买软件。此种模式下，电力运维公司将数据托管在我司云平台里，我司给电力运维公司分配用户名，使其可访问与权限相匹配的数据。费用构成：硬件费+费2、硬件+平台费模式硬件与模式1相同，此模式可将云平台部署在客户的器中，作为客户企业级电力运维云平台使用，数据存放在客户自己的器里。此模式客户需要次性购买平台软件，如果客户没有技术力量维护运维平台，则还需每年支付定的费用。费用构成：硬件费+平台费+费(如需)3、硬件模式硬件与模式1相同，此模式可将云平台部署在第三方运维平台，安科瑞公司提供变电所改造方案，通过网关将数据上传至第三方运维平台。费用构成：硬件费多种终端、多平台访问电力运维平台，以表格、图表、报表的形式可视化显示数据;通过手机APP执行变电所计划、故障处理、交接班、设备台账;通过、短信、邮件的方式主动接收云推送的各类报警信息、派工信息，随时随地移动;终期规模建设 台 KVA主变，电压等级为220/35KV。 1、220KV主接线方式为(双母线)接线，采用（户外）配电装置。本期建设220KV线路1回，接入220KV 变电站，其220KV母线设备间隔为2回。 2、35KV主接线方式为(单母线)分段接线，采用户内成套高压开关柜，35KV出线（16回），母线设备1回，站用电2回。无功补偿 kVar。 变电运维站应设站长、技术专责。变电运维站运维人员按技术等级分为正班、副班和实习人员。只有正班可以接受调控命令和办理变电站工作许可手续。变电运维站运维人员按值班期间职责分为值班长、正值班员、副值班员。其中值班长和正值班员必须由技术等级达到本站正班人员的人员担任。副值班员必须由技术等级达到本站副班及以上的人员担任。变电运维站长、副站长、技术专责必须由技术等级达到本站正班资 格的人员担任。