韶关SEDEX验厂咨询 认证咨询
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关 键 词：韶关SEDEX验厂咨询
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2020-10-25
珠海市裕振企业管理顾问有限公司的服务项目有：SEDEX、BSCI、WAL-MART（沃尔玛 ）、 DISNEY（）、TARGET、SA8000、C-TPAT、GSV（认证）、PUMA BATA、DG、SQP、WCA、 MFI（苹果认证）、EICC (AVP)、ISO9001、WRAP L’OREAL、TSC-SA 、雅诗兰黛、雅芳、欧莱雅、 Staples等。
SEDEX验厂是属于社会责任验厂范畴，主要是对供应商劳工、健康安全和环境等方面的审核，但是也有自己特别的地方，如每周工作时间的要求。
SEDEX不能上传报告的几种常见情况：
1、错误的公司名和工厂名 这将使得上传到sedex上的信息和时间报告不相符 请在sedex系统中创建审核记录之前检查你的审核报告，如果注册的公司名称和工名有问题，请向SEDEX寻求帮助；
2、没有审核员姓名或者错误的审核员姓名 这将导致sedex上的报告信息和时间报告信息不符；
3、审核邮件里填写了错误的邮箱 这将导致您的上传请求不能传达所使用的sedex系统。 将不能上传你的报告，因为没有审核记录在所使用的sedex系统上供上您的审核报告；
4、是否愿意代表审核员进行上载回错误 这将导致您的上传请求不能传达所用的sedex系统。 将不能上传你的报告，因为没有审核记录在sedex系统上供上传您的审核报告。 正确的必须是“NO”
SEDEX验厂的好处有哪些：
1、建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与**品牌正面竞争的能力；
2、促使消费者对成品建立正面情感；
3、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
4、提升管理系统，改烧与员工的关系，从而提高生产力，从而提*；
5、小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
6、开发新市场和客户，有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。
SEDEX验厂对关于企业员工的规定：
1、强制劳动： 企业不可强制员工劳动；
2、健康安全： 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境；
3、结社自由及集体谈判： 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的；
4、行业歧视： 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上， 企业不得实行或支持；
5、基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视；
6、惩戒措施： 企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为；
7、工作时间： 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范；
8、薪酬水平： 企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资；
9、管理系统： 上级管理人员必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。
珠海市裕振企业管理顾问有限公司提供长期的后续服务： 客户通过第三方认证审核机构的验厂审核并且获取，这并不代表我们服务的结束，我们还会提供相应的后续服务，例如：提供标准发展信息及相关资料，内审员再培训，第二方审核，在企业产品经营发生重大变化时协助企业调整体系等。
