佛山可以团建的地方 策划庆典公司 免费出方案
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关 键 词：佛山可以团建的地方
行 业：运动休闲 旅游服务 国内旅行社
发布时间：2020-06-19
水濂山拓展基地
水濂山拓展基地位于拥有“东莞之肺”美誉的东莞四大郊野公园之一的水濂山国家森林公园，占地25000㎡，现有3面毕业墙、7个独立的户外开场场地、2个风雨大棚、1个遮阳棚、攀岩、4组高空（2组单杠、1组天使 、2组断桥）、魔训各种道具齐全。基地距广深高速、莞深高速出口仅10分钟车程。可满足不同客户拓展训练、真人CS、冬（夏）令营、亲子活动、场地拓展、野外定向、会务等不同方面的需求。
基地及附近酒店拥有各式客房近700个床位，其中四星标双145间，豪华大床房13间，三人间110个床位，6人间营房30间。配置齐全会议室6个（两天租场晚课2小时及雨天租场免费使用），其中1号厅300平米并配置高清LED显示屏，2号厅220平米，3号厅140平米，4号会议室70平米，5号厅120平米（含LED）。
基地内设300人同时开餐的高规格餐厅1个，大型野炊烧烤场、CS野战场地、餐厅内有舞台、投影等，为更好的提供优质的体验服务，我们在毗邻基地的东莞植物园、同沙水库、水濂山设置了主题越野、定向方案，可共享。
团建项目盗梦空间
项目类型：团队合作
学员人数：10-30人
总培训时间：80分钟
项目布置：5分钟
项目进行：40分钟
项目回顼：35分钟
培训场地： 户外戒室内，地面平坦，面积大于6m*6m。
培训器材： 任务卡一套(30张)，每人一把椅子。
拓展项目盗梦空间游戏规则
1、若有学员认识这套图片，可示意其潜伏，保护其他人的体验感;
2、严格控制一切企图给他人展示图片的行为，尤其是项目初期，扣分一定要坚决;
3、注意控制学员争吵，避免引发真正的冲突。
拓展项目盗梦空间要求
1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因;
2、事先设计好回顼思路，选择合适的回顼方法，以切合客户的需求;
3、以现场实际发生的状冴为出发点来引导学员，增强体验感和回顼可信度。
拓展项目盗梦空间目标
将我发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中，顺序正确则任务完成!
1、我会随机给每人发1到3张卡片，自己的卡片只允许自己看到;
2、禁止除语言之外的一切描述卡片内容的方式;
3、除上交卡片的时候，任何人任何时间丌可以离开椅子，椅子丌能秱动;
4、上交卡片过程中，同一时间只允许一个人离开椅子;
(可选规则：上交过程必须在2分钟之内完成，否则视为本次挑戓失败)
你们有2万元的挑戓奖励，违反上述任何规则一次扣除1000元;
每使用一次上交机会消耗1000元; 若没有任何违规行为并一次性完成任务，则本次挑戓的1000元成本也丌消耗，即获得全部2万元奖金!
拓展项目盗梦空间心得分享
统一的描述标准、排序流程及交牌规范，才能保证方有效执行。
执行效率
已经预见到结果的情冴下，高效的团队执行力是迈向胜利的后一级台阶。
跨部门沟通
打破设定的小组限制，全员沟通商讨，使信息全面、思路清晰。
风格
不同特质的人负责统筹全局，会产生丌同的执行策略，终影响项目结果。
可重复一遍规则，避免学员无意中违规，影响项目整体体验。
创新思维
特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气不方法。
团建项目：共同进退
共同进退是一个拓展训练项目非常之经典的团队低绳网项目。
共同进退目标
在一个圆圈内有35个数字牌，以组为单位，当项目开始后所有队员进入项目区域，按照1至35的依次顺序排数字牌，以操作时间短的一组为获胜
共同进退游戏规则
1、项目开始后，所有队员必须同时进入项目操作区域
2、项目开始后，圆圈内有且只允许一位队员在圆圈内
3、一次只能拍一个数字牌
4、当完成拍数字后，所有队员必须在同一时间同时退出项目操作区域，项目完成
如有违反以上规则，不计成绩。
拓展项目共同进退背景
一名合格的员工不仅要有宽阔的眼界，更要有责任心。责任心是由心底发出的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是企业的事我有责任去管，有义务去做，不违背企业利益地去做。员工的责任心犹如企业的防火墙，能确保企业正常快速的发展。
课程目标 为了更加清楚地阐述责任心在团队建设中的重要、作用，通过体验充满、冒险、行为、非行为、语言、非语言、乐趣等元素的时速极限项目，以便他们能更好的提高责任心。
共同进退特点
包括身体与语言方面的互动，通常以乐趣为主，但是同时也有一些恐惧;
涉及小组成员为了保证其他人的安全而作出的支持和配合;
在思想交流中，身体活动以及语言互动是主要组成部分。
共同进退收益
企业
强化相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;
发觉企业员工的时间、效率观念，提升企业整体运作效率;
个人
质量与效率兼顾;
建立有效沟通;
以目标为导向,通力协作。
质量与效率兼顾，沟通与协作并重
共同进退的成语
团建训练收益：
1、直接快速收心、员工直接进入工作状态！
2、直接帮助员工设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略！
3、直接帮助员工找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标！
4、统一全年目标、统一思想！
5、激活引爆全员工状态、形成一支有狼性的团队！
6、一年之计在于春，“收心”团建活动从这里启航！
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