团建拓展公司 专业培训训练基地
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行 业:生活服务 旅游 国内旅游
发布时间:2019-11-15
桂林素质拓展
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒。
团队拓展的方式及其所需注意的方面
众所周知,对于企业而言,通过大连拓展训练,一方面,这可以提高员工的个人素质。同时,能够提升他们团队的合作意识。所以,如今,许多企业开始纷纷开展团队拓展活动。但是,除此之外,我们在开展活动的时候,也需要注意保护人身的安全。下面我们就“团队拓展的方式及其所需注意的方面”来详细了解下。
1、新员工如何适应新的企业团队?
新员工要在“听中适应、在问中融洽”。平时要主动找机会跟同事聊,一般从问问题开始,业务问题、人事问题都可以问,不懂的要问、半懂的也要问,必要时还可以明知故问,多创造跟大家交流的机会;听,要主动听,必要时适当的附和两句、赞赏两句。有的时候当一个忠实听众更容易让大家喜欢的;听,要用心听,听别人聊天,可以了解同事的生活习惯、个人性格、工作能力,可以了解单位人际关系等等。
2、新员工在新的企业团队中如何讨人喜欢?
作为新人,首先要低调要谦逊,不要炫耀自己、容貌、后台、专业什么的,要知道天外有天,要抱着同事们就是自己的老师,要虚心学习。此外,楼上朋友说的微笑、礼貌等都是必要的,嘴巴要甜,女的一般统称都叫“姐”,男的可以叫“哥”,年长的叫“师”,男士有头衔的一定要叫“×长”“×主任”“×总”
3、新员工如何快速融入新的企业团队?
新员工来到公司,由于陌生,有些人适应得快,有些人适应得慢,新员工快速融入团队有利于工作效率的提高,留住新员工,并能投入身心去工作。
4、那么有什么方法让新员工快速打成一片呢?
不知道你们有没有听过户外拓展训练,户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;让新员工快速熟悉,打破相互之间的陌生感。
拓展训练可以培养良好的习惯
拓展训练起源于第二次世界大战,大连拓展训练以新颖的培训方式和良好的培训效果迅速在世界各地发展了起来。拓展是一种体验式的培训,通过亲身体验去激发潜能和感悟人生道理,在训练中培养团队合作意识,打造一个高效率的合作团队发。
虽然一天的拓展训练很累,但是我们的内心感到非常充实。在训练中我们全身心投入了拓展,相互帮助、相互学习,一起努力完成团队的目标。训练过程中我们学会团队合作,和团队沟通交流,遇到困难与团队商讨、协调解决,与团队共进退。
在进行拓展项目“穿越电网”时候,团队不做计划和商讨就开始了拓展练习,结果导致了团队内部纷乱、人心惶惶的,后我们通关时间竟然是其他团队的两倍。虽然这只是一个拓展练习,却从中可以发现团队的许多不良的习惯“事前不做计划、不冷静、不沟通,不协调等”。
常言道“失败乃是成功之母”,经历上次的失败我们学会做准备、冷静对待事情、遇到困难与团队交流沟通、事情不顺与团队协调。在拓展项目竞技中,良好的习惯让我们顺利成为此次拓展训练的冠军。同时我们也要将这种良好的习惯运用到工作中去,为了我们的未来努力拼搏,与公司共发展。
行程安排如下:上午:
7:30-8:00吹响集结号,指定地点准时出发。
8:00-9:00 蹬车出发,旅途之中。有随车导游跟大家做相关行程安全讲解,当然为了让旅途不会显得那么疲惫,行驶中也会给大家准备一些车上的互动小游戏,让旅途充满乐趣。
09:00-9:10 抵达美丽的指定地点,下车清点人数,从大门进入场地,教练安排大家上洗手间。
09:10-9:20 前往集结场地,动员活动导入(拓展教练)
09:20-10:00 融冰之旅,项目:搓衣舞、桃花朵朵开、价值组合、花开花落等,同时构建队员文化。
活动目的:1、快速带领队员们进入活动状态,增加教练与队员的信任度。
2、消除旅途疲惫,调动团队。
3、放开心灵参与挑战。
4、构建团队文化,让团队队员有一定的团队荣誉感。
10:00-10:40 《 项目体验》
人生就是一次体验,就如一次拓展。从零开始,学会信任,学会团结,学会默契,学会感恩,学会敢于挑战、学会放飞梦想,学会……,这次笑翻天乐园拓展训练活动增强了团队凝聚力和整体竞争力,增强了员工的责任感和荣誉感,达到“磨练意志,陶冶情操,发掘潜能,融炼团队”的目的。
通过信任背摔这个拓展训练项目可以锻炼心理素质,克服恐惧,对业务人员的心理素质提升有很大帮助。
10:40-11:30体验项目
这个项目充分体现了筹备,策划,指挥,分工等。要求小组成员按照提供的模型,和提供的道具,在规定的时间内搭建模型炮弹发射架,并将炮弹发射架放置在规定的区域内,并且在规定的时间完成炮弹制作,并且将炮弹放置在规定的区域内,做好发射准备,当教练口哨响起的时候,相互逐一发射炮弹,在规定时间内,凡是被炮弹打中的,前往营区集中,凡是接住对方炮弹的可以获得积分,一个炮弹获得10分,计时结束后清点双方幸存人员,剩余人数每人加10分,具体积分计算方式依据教练积分操作表。
11:30-12:00 时速60秒:在制定区域内有30分数字,要求在规定的时间内,逐一触摸,并且触摸不得重复,必须按照顺序触摸,每轮时间要求都不一样,总共6论挑战机会,每轮挑战可以获得10分积分,挑战失败扣5分,(具体积分见教练积分表)
12:00-:12::10 吹响集结号,准备大快朵颐。当然也会宣布上午的小组积分。
12:10-12:50 中餐在生态音乐体验餐厅补充能量。
用餐方式:野炊、烧烤、围餐(三选一)。
12:50-13:20 餐后休息时间。
13:20-14:20 互动热身,在美丽的林间草地上大家一起开展,项目有,达尔文进化论、摸颜色、水果蹲等,家长和孩子一起互动起来,让家长跟孩子之间寻找更多的经历,经历更多亲子映像。
14:20-15:20 团队自由活动
17:00--20:00 (返城)
拓展训练对企业及个人有何作用
拓展训练是针对企业的不同文化设计专属的方案,使员工潜移默化体验组织学习与知识创新的过程,进而有效的帮助企业实现建立学习型组织目标。促进内部沟通,强化对员工的文化管理,实现精神激励,可以树立相互配合、支持的的团队意识,激发创造进取精神
拓展训练对个人的作用有:
1、释放工作中的压力,改变心情
2、 认识自我,提高自信心
3、提高自己容忍能力,对待任何事情要从容面对
4、学会更好的与他人沟通、分享
5、提高探索精神及创新意识,培养进取心
6、培养勇气与毅力
7、增强责任心与荣誉感
桂林户外拓展训练针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题,在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降,团队合作精神和企业凝聚力大大加强。
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