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发布时间：2018-08-09
通过拓展培训，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，较终达到个人与公司共同快速成长。增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任、团结，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境，培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识。拓展训练从境外引进来，曾凭借新颖的概念风靡一时，**波的开拓者赚到了钱，但时过境迁，现在都是一批长不大的公司，市场上没有成长起来的成员品牌，就很能说明问题。现在的拓展训练品质雷同化严重，翻来覆去就是那几百个游戏项目，每个项目的负责人，即使没啥社会经验，简单学一学就会的，很容易被复制。比如常用的有信任倒游戏，一个人站在桌子上，背向大家往后倒，其他人手交叉好围在一起接着，目的是培养大家相信团队其他人的能力。还有劈木板，过火堆，等等，相信大家都见识过吧。公司军事拓展训练活动,公司军事拓展训练培训基地,瑞吉远管理顾问由北京瑞吉远管理顾问有限公司(*)提供。