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你是否还在为你企业的人事管理而苦恼?人事管理是每一个企业在发展中都必须重视的一个因素，人事管理它包含多个方面，多个层次，合理的管理能够有效的将各项资源进行整合，调动员工的积极性，提升公司整体的工作效率。目前市场上有许多的人事管理软件，主要的功能有以下这些模块：考勤管理——管理系统考勤信息，根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录，生成员工出勤报表，并为薪资计算提供相关数据, 使考勤数据与薪资计算直接挂钩。薪资管理——管理薪资信息，实现对员工进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放，生成银行报盘及相关工资统计报表。人员管理——建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，生成各类人员管理台帐。岗位规划——完善组织机构与岗位信息，企业可根据自身实际需求，建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。招聘管理——管理企业人员招聘从需求计划至面试录用的全过程，建立企业人才库，优化人才资源配置。合同管理——管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程。绩效考核——通过自己定义绩效考核类别、项目、评分标准、权重及评议流程，满足企业实现目标考核、行为考核等绩效考核要求，帮助企业实现对员工客观公正的考评。系统报表——将系统内各个模块中生成的静态报表集中起来，让企业领导或部门管理者可以进行集中查询，从而使企业高层或人事管理人员可以方便地获悉人力资源各层面的情况，为制定很具有竞争力的策略提供依据。 支持多条件查询、导出、直接打印。但单单使用人事管理软件其实并不能够很好的调动公司所有的资源，而下面这款软件则可以很好的促进企业协同办公，它就是哨子办公。哨子办公是厦门哨子科技有限公司专门为中小企业设计研发的一款移动办公系统。它不仅拥有人事管理系统的所有功能，还有即时通讯、大数据的服务。具体表现为以下几点：1、考勤管理——GPS考勤随时定位，自动计算员工工时，企业不需要采购门禁打卡设备，减少不必要的支出，只需要员工在手机上安装哨子软件即可使用。2、即时审批——能够在线化多样审批，企业可以根据自身的需求进行设置审批内容，同时这些数据可以保存在软件上，能够实现企业无纸化自动办公，减少了这些费用的支出，同时不需要人事员工花费大量的时间去核对各种审批单子。3、即时通讯——系统自建群组，能够实现各级员工与上级领导的交流，遇到问题能够快速的找到相关负责人，避免了找人的麻烦。4、数据中心——通过三维分析，形成数千种行为数据、结果数据和资料数据，多方位监测、分析公司运行情况。5、销售管理——能够对销售人员定位，记录销售过程，对客户资源进行时时跟踪，同时可防止多个业务员跟进一个潜在客户，节约销售资源，从线索到售后服务，一套CRM全搞定。
