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深圳市速达成企业管理咨询有限公司
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产品数量：88 个
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关 键 词：验厂标准
行 业：
发布时间：2011-08-15
我们拥有一支专业咨询师队伍，他们都是来自国际、国内注册资格的专兼职咨询师、审核员。来自国际**认证机构(如：ITS、***、BV、DNV、TUV)和社会责任认证领域的良好*。还有的来自不同所有制、不同规模的企业，都有着多年的从业经验，其中多人曾经担任大型企业（集团）的高级管理人员。他们是各管理领域的*，具有深厚的理论素养，并且在咨询服务的管理实践中积累了丰富的经验。他们是管理咨询、认证咨询、验厂咨询及培训业务的核心力量，也是咨询服务品质及培训的有效保证。我们的目标是力争在优质的服务中创建先进的管理咨询机构,我公司确保服务的企业一次性顺利获取认证 WAL-MART验厂需要注意的问题 WAL-MART验厂在人事方面要注意的问题： ü 各项涉及保险、劳动合同事宜特别是保险单据。 ü 所有没有安排在验厂范围的工人务必放假（不能出现在工厂周围，更不能穿厂服和戴工牌），较好在附近包场看电影。 ü 未成年工的体检记录、未成年工的备案。 ü 考勤卡、各月加班汇总表、手工考勤表、工资表、各月加班审批单、计件工资表、计件工资标准、离职审批手续、假条、拆分好的工资条（发给工人让他照着填写审核时的调查表的）。 ü 各种记录回避周六、周日。所有周六的记录，填写日期为星期五的；所有周日记录，填写日期为星期一的（但产能上面解释不过去，权宜之计罢了）。 ü 把身份证复印件夹在厂牌里面，面谈时可以参考。 WAL-MART验厂在后勤和食堂上应注意的几个问题 ü 宿舍人员名单、各月房电费用表、暂住证档案、车辆停放、宿舍做饭的回避、厕所浴室、宿舍男女分区、宿舍管理制度的张贴、垃圾清理和清洁各工作安排、厕所配手纸。 ü 食堂、消防演习、衣物晾晒。 ü 药箱； ü 放在宿舍的假资料藏起来、实际入住的床位的安排。 WAL-MART验厂在生产资料方面要注意的问题 ü 计件工资标准或者计时工资发放说明； ü 所有在报表上面有签名的工人必须保证他们的资料完整，即有人事档案、工卡和工资表、劳动合同。 ü 生产安排和调度（包括人员回避）、验厂被抽检人员情况跟踪； ü 影响健康的工种员工发放一个2毛钱的耳塞； ü 生产、工作区卫生； ü 5S检查、车间区域画绿色通道线； ü 各车间的墙上资料的检查（回避周六、日、加班等字眼）、员工教育、电闸使用时保护盖及时合上、操作规程的执行、设备保养和使用（重点是特殊工序）、车间不得使用“热得快”、升降机门及时关闭； ü 灭火器的检查、设备的检查、疏散图（记得标明读图者的位置）、箭头、安全出口标识、厂区平面图； ü 电路、开关等，按要求检查和整改；所有路灯和电路灯检查的时候要亮。 ü 安排几个宿舍打扫干净，就给验厂的人员看这几个，一般来说他们都会跟你走。