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东莞市蓝波软件有限公司
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验厂方案 如何选择验厂系统(参考) 1、可以选择要整理需求清单,清楚知道目前公司存在哪方面的问题,难点在哪里! 2、供应商一定要有丰富的验厂经验,可以通过他们的产品介绍、销售人员演示产品能力、一定成功案例来判断。想想看,不懂验厂知识的人,他的软件一定不会好! 3、软件产品自定义要灵活,适应面广,处理数据速度要快 4、验厂数据要准确、各种验厂报表齐全,能满足审核人员所需要的各种数据 5、了解审核机构的打假方法,比如是否可以实时打卡以及采集打卡数据到系统 6、可以从A帐读数据,也可以依验厂条由软件自动生成随机数据 7、要能设置迟到、早迟、请假数据,一年无迟到、早退是难应想像的 适用范围: 行业:玩具、服装\纺织、皮革\箱包、家居用品\日用品、印刷\包装\纸业、礼品\精品\工艺品 五金\塑胶、体育用品\文具用品、电子行业 一、 目的 为了应对客户及劳动部门查厂,而设定真假多套帐。 二、 内容 验厂主要是ZF部门、欧美客户检查企业执行劳动法的情况,主要表现在员工是否有**时加班和符合当地较低工资标准以及保险福利、安全保护情况。其核心就是人事、考勤和薪资福利部分。 1、人数:人数可自定义人员数量、年龄大小。例如:实际人数1500人, 可在计算机里只设定500人,可由真帐里随意的转入,再作修改,*录入两遍人事数据。非常的快捷方便! 2、考勤:有二种选择。 ①可自动由计算机产生自己想要的考勤记录。不上班没有加班时间,节假日及每天工作 时间由用户自己自由设定(调整正班天数、加班小时。隐藏那一部分人的考勤情况) ②可以从真实考勤记录复制过来,然后自动根椐设定的规则去掉一些加班多的记录,替换成正常加班的记录。 3、薪资:可按劳动法薪资规定:设定薪资通用的数据,打印不同的薪资表及工资条。可以根据真实的工资导入到B账系统,然后倒推算法,算出员工的工资表。 本验厂系统优点:1.人事资料可选择性的从真账里导入 2.考勤可以从真实的考勤记录导入,系统再自动做修改 3.薪资可以把真实的工资导入进来,然后用倒推算法,计算出员工工资 我们这套方案主要是:省时、省力、快捷、方便,让客户无后顾之忧!!!