价格：深圳市红点清洁公司起
深圳市鸿翔清洁服务有限公司
联系人：杨军
电话：13823310736
地址：深圳市罗湖区泥岗西路华日大厦
产品规格：深圳市红点清洁公司
产品数量：深圳市红点清洁公司 个
包装说明：深圳市红点清洁公司
关 键 词：清洁外包,保洁外包,清洁托管
发布时间：2017-12-29
深圳市红点清洁服务有限公司是经深圳市工商局批准于2008年正式注册成立，具有独立法人资格的专业化罗湖区保洁公司。公司注册资金300万元；我公司拥有一支工作严谨、技术*、经验丰富、团结敬业、高度专业化的优秀团队。公司以客户满意为宗旨，秉承“服务全心，专业放心”的经营思路，以低价位、高质量、高标准来服务客户，采用高效环保的清洁药剂及专业清洁机械（意大利、美国进口及国产）为客户提供优质的清洁服务，同时我们公司还是深圳大剧院、香年广场、电力花园、深圳市赛诺菲巴斯德生物制品有限公司、日东光学（深圳）有限公司(光明基地)、深圳市领亚电子有限公司、深圳市金德五金制品有限公司、深圳市得润电子有限公司、深圳市金洲精工科技股份有限公司、深圳市中外运物流有限公司、深圳市金凯进光电仪器有限公司、新兴物流园、锦欣花园、花样年物业（花港、花郡、香年广场）、能源集团（电力花园、锦欣花园）、深圳市任达爱心护理院、深圳市祥祺集团鹏大厦，深圳国想生物制品有限公司、广东省茂名市人民医院等**物业单位的长年清洁保洁合作伙伴，我公司诚信经营，所有上岗员工都经过严格的培训和岗前考核，力求为客户提供一个*优质的清洁卫生环境，为客户提升公司形象服好务。
清洁外包的优势
随着现代城市生活节奏的加快及*三产业的扩展以及城市环境制度改革步伐的加快，人们的工作压力越来越大，各个单位面临的竞争也越来越激烈，您怎样才能节约单位的各种资源，以提高工件效率？办法只有一个，那就是把那些不重要但又是必要且烦琐的工作丢开，为自己减负。因此，清洁外包这一服务方式便顺应社会的需要而诞生，并越来越受到许多企事业单位、机关院校、商场、酒店及各类公司的亲睐。把单位的清洁工作交给专业的清洁公司公司来做，一是可以减轻单位不必要的麻烦，使单位的员工集中精力办大事和正事；二可以节约单位的开支。现在的许多单位都有自己清洁环卫人员，这部分人员大多没有充分利用起来，造成单位资源的浪费，负担加重；三可以使单位的清洁卫生更加有**。请清洁公司公司来做单位的清洁工作，清洁公司公司的人员都经过专业训练，他们将使单位的卫生工作更加有**。
一、保洁清洁外包的对象：
企业单位办公大楼、物业小区环卫清洁、**大楼、商务广场大厦、购物商场超市、学校医院小区、工厂办公楼车间、酒店娱乐场所等。
二、清洁清洁外包的内容：
大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护，包括办公大楼各楼层走廊、地板、过道、梯步、地垫、地脚磁砖线、电灯开关盒、办公室外部门面及门框、玻璃窗、玻璃门、天花板蜘蛛网清洁；电梯及地垫的清洁、更换；防护栏及扶手、广告牌、标识牌、过道两旁的机械设备表面清洁；厕所便盆尿盆污垢、厕所水笼头及门和地板清洁；过道两旁垃圾桶内垃圾倾倒及痰盂的清洗；过道内物品摆放整洁、美观。
三、清洁清洁外包的意义：
1、清洁外包，更能“凸现主业”优势。
术业有专攻。经济的**化，要求整个社会协调分工，精注于本行，全力以赴。扔“芝麻”，得“西瓜”，方为发展、壮大、强盛之道。
2、保洁托管，顺大势应发展。
单位环境优美，形象重塑，社会效益倍增，形成员工满意，单位满意，社会满意三大连锁反应，自觉与**颁布的《*人民共和国清洁生产促进法》相适应，良性可持续发展。
3、保洁托管，节约大量社会资源。
保洁服务，设备投资巨大，管理繁杂细微。亲力为之，必将单位陷于杂乱无章之泥潭，浪费资源，得不偿失。保洁托管，集规模优势，将保洁资源充分社会化配置并优化重组。通过清洁公司公司完善的用人管理模式和业务管理模式，较大限度地降低企业人力资源利用成本和风险。包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等全部由清洁公司公司负责。这样，用人单位用人，清洁公司公司管人，这种清洁外包模式对用人单位来说省了很多事，减少了大批后勤服务人员和单位临时工因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。
4、通过清洁公司与企业单位签订清洁公司清洁服务协议，再由清洁公司公司与保洁员签定劳动聘用合同，保洁员便成了清洁公司的员工，而企业单位与清洁工人之间只是一种有偿使用关系。这样企业单位就可避免与保洁员在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷，减少用工风险和用人风险。由清洁公司公司负责购买清洁工人的意外伤害保险和养老保险，免除企业单位的后顾之忧。 5、通过专业的清洁公司清洁公司，可以提供更优质、更专业的清洁后勤服务与**，提高企业形象，让单位的后勤总务部门省心、安心、放心！给企业创造一个干净的工作与生活的环境，能全身心地投入到企业生产中去。 四、清洁外包费用的组成：
1、员工基本工资：
2、员工社保费：
3、管理费、成本费：
4、用工风险金、福利费：
5、税收：
五、清洁质量标准